Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Bielefeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neukund:innen mit innovativen Lösungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere Deine Erfolge im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.

Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.

30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Jessica, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!

Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die innovative Unternehmenskultur im Vertrieb, dass jeder Mitarbeiter seine Erfolge feiern und aktiv zur Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings beitragen kann.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Nutze deine Recherchefähigkeiten, um potenzielle Neukunden zu identifizieren und gehe aktiv auf sie zu. Zeige ihnen, wie unsere Produkte ihre Bedürfnisse erfüllen können.

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um mit KMUs ins Gespräch zu kommen. Je mehr Menschen dich kennen, desto einfacher wird es, neue Kunden zu gewinnen.

Tipp Nummer 3

Präsentiere dich selbstbewusst! Wenn du im Erstkontakt mit Neukunden bist, sei überzeugt von dem, was du anbietest. Deine Begeisterung für unsere Produkte wird sich auf die Kunden übertragen und sie dazu bringen, mehr über unsere Lösungen erfahren zu wollen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Plattform! Bewirb dich direkt über unsere Website, um den Prozess zu beschleunigen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten. Lass uns zusammen erfolgreich sein!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Empathie
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Zielorientierung
Erfolgsorientierung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)
MS Office Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Kenne unsere Produkte!: Mach dich mit unserem Produktportfolio vertraut, bevor du dich bewirbst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, wie du Neukund:innen begeistern würdest. Das zeigt uns auch dein Interesse an der Position!

KPIs im Blick!: Da du im Vertrieb arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du ein Gefühl für KPIs hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit deine Ziele erreicht hast. Das zeigt uns, dass du erfolgsorientiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich über die 'OOH plus' Strategie von Ströer und wie sie die Kundenansprache optimiert. Zeige im Interview, dass du die Stärken des Unternehmens kennst und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager Außendienst nutzen kannst.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Position ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Neukunden ansprechen würdest und welche maßgeschneiderten Lösungen du anbieten kannst, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.

Zeige deine KPIs im Blick

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit deine KPIs erreicht oder übertroffen hast. Das zeigt nicht nur deine Erfolgsorientierung, sondern auch deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Vertriebswoche zu strukturieren.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Nutze das Interview, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen, und stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Empathie ist wichtig, also höre aktiv zu!

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