Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, leistungsorientierte Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Empathie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und profitiere von exklusiven Incentives und Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskunden (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.
- Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs.
- Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten.
- Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge:
- Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Patrick, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Kenne unser Produktportfolio!: Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, wie du unsere Kunden begeistern würdest. Das zeigt auch dein Interesse an der Position!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen potenzielle Neukunden haben könnten. Überlege dir, wie unser Produktportfolio diese Bedürfnisse adressieren kann. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Vorteile eingehen und zeigen, dass du die Perspektive der Kunden verstehst.
✨Bereite dich auf KPIs vor
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung überlegen, die deine Erfolge in diesem Bereich belegen. Sei bereit, über deine Strategien zur Zielverwirklichung zu sprechen und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Präsentiere maßgeschneiderte Lösungen
Denke an spezifische Szenarien, in denen du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickelt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, individuelle Bedarfsanalysen durchzuführen und passende Lösungen anzubieten.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und deine Vertriebswoche selbstständig zu strukturieren. Teile Beispiele, in denen du proaktiv neue Kunden akquiriert hast oder innovative Ansätze verfolgt hast, um deine Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.