Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Greifswald Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neukunden für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere Deine Erfolge im Vertrieb.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.

  • Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
  • Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
  • Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.

Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung:

  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!

  • Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Patrick, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!

Wir freuen uns auf Dich!

Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Incentives. Als Teil des führenden deutschen Medienhauses profitierst Du von einem dynamischen Umfeld, in dem Deine Erfolge gefeiert werden und Du aktiv zur Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings beitragen kannst.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und sprich die Leute direkt an.

Tipp Nummer 2

Mach dich mit den Bedürfnissen deiner Zielgruppe vertraut. Recherchiere im Vorfeld, was deine potenziellen Kunden wirklich brauchen und wie du ihnen helfen kannst. So kannst du maßgeschneiderte Lösungen anbieten und überzeugst sie schneller.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen. Teile interessante Inhalte, die für deine Zielgruppe relevant sind, und interagiere mit ihnen. Das hilft dir, Vertrauen aufzubauen und als Experte wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (Hunting) / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
E-Learning
Ergebnisorientierung
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Kund:innen im Fokus: Denke daran, dass wir im Vertrieb arbeiten. Zeige in deiner Bewerbung, wie du Kund:innen begeistern kannst und welche Erfahrungen du in der Neukundengewinnung hast. Das macht einen großen Unterschied!

KPIs im Blick: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine Ziele erreichst und welche Erfolge du bereits gefeiert hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das zeigt uns deinen Ehrgeiz!

Bewerbung über unsere Website: Mach es dir einfach und bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der 'OOH plus' Strategie von Ströer vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deinen Vertriebsgesprächen nutzen kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da Kaltakquise ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe deine Ansprache und Argumentation im Vorfeld. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.

Zeige deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Empathie zeigen. Zahlen und KPIs sind hier besonders überzeugend!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

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