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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du identifizierst und kontaktierst neue Geschäftskund:innen im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out of Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Führerschein Klasse B und Kontaktfreude sind wichtig.
- Andere Informationen: Erhalte einen Firmenwagen nach dem Vertriebseinstiegs-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
In unserem 12-wöchigen Vertriebseinstiegs-Programm bauen wir, gemeinsam mit Dir, Deine Vertriebs-Skills aus, sodass Du anschließend als Vertriebsspezialist:in voll durchstarten kannst.
- Du identifizierst und kontaktierst proaktiv neue Geschäftskund:innen aus Klein- und Mittelstand.
- Telefonisch oder direkt vor Ort, sprichst Du Neukund:innen selbstständig an, um einen Termin zu vereinbaren.
- Im persönlichen Gespräch führst Du eine Bedarfsanalyse durch, um herauszufinden, welche unserer Produkte, im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing, am besten passen.
- Du präsentierst individuelle Lösungen aus unserem vielfältigen Portfolio und schließt im besten Fall einen Vertrag ab.
- Für Deine neugewonnenen Kund:innen bist Du das Ströer-Gesicht und baust eine vertrauensvolle Beziehung auf.
- Du erhältst volle Unterstützung durch Deine Führungskraft, unser Trainings-Team und Deine Kolleg:innen.
Du hast eine abgeschlossene, idealerweise kaufmännische, Ausbildung und bist neugierig auf den Vertrieb.
- Führerschein Klasse B – Du bist bereit im Außendienst zu glänzen.
- Empathie und Kontaktfreude – Du gehst gerne auf neue Kund:innen zu.
- Überzeugungskraft – Du begeisterst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Hands-on-Mentalität – Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du bleibst zielstrebig und lässt Dich von einem “Nein” nicht entmutigen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge.
Was wir Dir bieten:
- Die Möglichkeit durch ein erstklassiges Onboarding verschiedene Vertriebsskills sowie den Umgang mit modernen Sales-Tools kennenzulernen.
- Dich erwarten spannende Aufgaben und maßgeschneiderte Trainings für Deinen Erfolg bei Deutschlands #1 der Out-of-Home-Anbieter & Digitalvermarkter.
- Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung durch Top Provisionen, zahlreiche Incentives sowie Corporate Benefits.
- Spätestens nach Abschluss des Vertriebseinstiegs-Programms erhältst Du einen Firmenwagen (inkl. Tankkarte) auch zur privaten Nutzung.
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit und 30 Urlaubstage (plus Weihnachten und Silvester).
Entdecke unseren Direktvertrieb als Quereinsteiger:in und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen!
Wir freuen uns auf Dich!
Sales-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb! Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie Ströer sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kontakte zu identifizieren. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb tätig sind, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen für deine Bewerbung bei Ströer.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Familie machst. So kannst du deine Überzeugungskraft und Empathie trainieren, die für den direkten Kundenkontakt entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung teilst, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales-Talent (m/w/d) gesucht – Dein Einstieg in den Direktvertrieb!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Ströer und deren Werte. Verstehe, wie die 'OOH plus' Strategie funktioniert und welche Rolle der Direktvertrieb dabei spielt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine Vertriebsfähigkeiten und Kontaktfreude zeigen. Wenn du bereits im Vertrieb gearbeitet hast oder ähnliche Fähigkeiten besitzt, stelle dies deutlich dar.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Sales-Talent interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Empathie und Überzeugungskraft dir helfen werden, Neukunden zu gewinnen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und deine Deutschkenntnisse klar dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich im Vorfeld über die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen, die Ströer anbietet. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Außenwerbung und Online-Marketing hast und wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren würdest. Sei bereit, Rollenspiele durchzuführen.
✨Zeige deine Empathie und Kontaktfreude
Betone deine Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Vertrauen zu schaffen.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Der Vertrieb kann herausfordernd sein, also sei darauf vorbereitet, Fragen zu deinem Umgang mit Ablehnung und Rückschlägen zu beantworten. Zeige, dass du ehrgeizig und diszipliniert bist und dass du aus jeder Erfahrung lernst.
