Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Lösungen für Unternehmen in Aachen.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als Verkaufsleiter (m/w/d) treibst Du die Vermarktung in der Stadt Aachen aktiv voran. Ströer hat als Marktführer seit diesem Jahr das Vermarktungsmandat für Aachen übernommen und bietet Dir damit die Chance, von Beginn an eine zentrale Rolle in diesem Aufbauprojekt einzunehmen. Gemeinsam mit Deinem Team gewinnst Du gezielt kleine und mittelständische Unternehmen in der Region und entwickelst individuelle Lösungen aus innovativer Außenwerbung und digitalen Medienangeboten.
Dabei bist Du als „Frau oder Mann der ersten Stunde“ maßgeblich am Aufbau Deines eigenen Vertriebsteams beteiligt. Du rekrutierst neue Mitarbeiter, entwickelst Dein Team weiter und gehst insbesondere in der ersten Phase selbst aktiv in den Vertrieb, um den Markt erfolgreich aufzubauen und Potenziale zu erschließen.
Durch Dein bestehendes Netzwerk in Aachen sowie Deine sehr guten Markt- und Ortskenntnisse erkennst Du frühzeitig Kundenpotenziale, baust nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und profitierst gleichzeitig von Deinen Kontakten zu potenziellen Kandidaten für Dein zukünftiges Team.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung Deines Vertriebsteams im Bereich B2B-Neukundenakquise
- Begleitung bei Kundenterminen (Remote und vor Ort) im Raum Aachen sowie aktive Unterstützung bei der Zielerreichung
- Durchführung von regelmäßigen Coachings und Feedbackgesprächen
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting zur Teamerweiterung
- CRM-gestützte Steuerung (Salesforce) der Vertriebsaktivitäten sowie Reporting an relevante Schnittstellen
- Kommunikationsschnittstelle zu Marketing, Sales Support und weiteren internen Bereichen
Erforderliche Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der direkten Führung von Vertrieblern, idealerweise im Direktvertrieb
- Ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung für Akquise und Kundenbeziehungen
- Erfahrung in Personalauswahl und -Entwicklung von Vorteil
- Starke kommunikative Fähigkeiten, ein Coaching-Mindset und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte, zielorientierte und empathische Führungskompetenz
Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und erfolgsbasierter Bonuszahlung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings im Raum Aachen.
Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Teamleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der Dir als Teamleiter im Direktvertrieb in Aachen die Möglichkeit bietet, aktiv an einem spannenden Aufbauprojekt mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket, unterstützt Ströer nicht nur Deine berufliche Entfaltung, sondern fördert auch eine positive Teamkultur, in der Zusammenarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Genieße die Vorteile eines zukunftssicheren Unternehmens und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Ströer sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die OOH plus Strategie von Ströer genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch, wie du sie erfolgreich vermarkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie du den Vertrieb in Aachen ankurbeln kannst, teile sie im Gespräch. Das zeigt Initiative und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Direktvertrieb Gebiet Aachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung an die Sache herangehen.
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du bereits im Vertrieb erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert! Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und dein Team motiviert hast.
Mach es persönlich!:Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit Ströer identifizierst. Eine persönliche Note in deiner Bewerbung macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Außenwerbung gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Ströer und deren Werte. Verstehe, wie die 'OOH plus' Strategie funktioniert und welche Rolle du als Teamleiter im Vertrieb spielen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Netzwerk nutzen
Da du bereits ein Netzwerk in Aachen hast, überlege, wie du dieses im Gespräch einbringen kannst. Vielleicht kennst du potenzielle Kunden oder Kandidaten für dein zukünftiges Team. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Region gut kennst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Zielen für die Region Aachen oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.
