Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Entwicklung von Verkaufsstrategien für innovative Medienlösungen.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem der größten Out of Home-Anbieter Deutschlands.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für kreative Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ innovative Köpfe
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
Vertriebshunter / Sales Manager (m/w/d) – Neukundenakquise Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Standort, sind wir bestrebt, das Beste aus jedem Talent herauszuholen und gemeinsam zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebshunter / Sales Manager (m/w/d) – Neukundenakquise erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Neukundenakquise und bringe deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere OOH plus Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Neukundenakquise einbringen kannst, um uns zu überzeugen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann Empfehlungen bekommen, die den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du unser nächster Vertriebshunter werden solltest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebshunter / Sales Manager (m/w/d) – Neukundenakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Neukundenakquise durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer 'OOH plus' Strategie passen.
Struktur ist alles!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zügig kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Out of Home-Geschäft vertraut. Informiere dich über Ströer und deren 'OOH plus' Strategie, um im Interview gezielt auf deren Ansätze eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Digital & Dialog Media oder wie sie die Effizienz der Konsumentenansprache messen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
