Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen mit innovativen Produkten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Vertriebswoche selbstständig und feiere Deine Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
- Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
- Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 11.000 engagierten Mitarbeitern und mehr als 100 Standorten in Deutschland fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dich und unser Produktportfolio!
✨Tipp Nummer 2
Mach deine Hausaufgaben! Recherchiere im Vorfeld über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugende Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser CRM-Tool! Halte deine Kontakte und Gespräche fest, damit du immer den Überblick behältst. So kannst du deine Nachverfolgung effizient gestalten und langfristige Beziehungen aufbauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten in unserem Vertriebsteam zu bieten. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebshunter / Sales Manager – Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.
Kenne unser Produktportfolio:Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, wie du potenzielle Neukund:innen begeistern würdest. Das zeigt uns auch dein Interesse!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige auf, wie du deine KPIs erreicht oder übertroffen hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald gemeinsam Erfolge zu feiern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe, in diesem Fall KMU, und überlege dir, wie du deren Herausforderungen mit den angebotenen Lösungen angehen kannst.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer im Umgang mit potenziellen Kunden zu werden.
✨Zeige deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Empathie verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche KPIs du erreicht hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Onboarding und die Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, um deine Verkaufsfähigkeiten weiterzuentwickeln und deine Ziele zu erreichen.