Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, leistungsorientierte Provision, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskund:innen (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher.

  • Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukund:innen und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs.
  • Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten.
  • Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
  • Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date.

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein „Nein“ kann Dich nicht entmutigen.
  • Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern.
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge. Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!

Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und moderne Tools, während du in einem dynamischen Umfeld mit einem der führenden Anbieter im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung arbeitest. In Frankfurt am Main profitierst du von einem enormen Vertriebspotenzial und einer Vielzahl an Corporate Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Entscheidungsträgern in der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb konkret einbringen kannst, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir gerne, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Fragen zu klären.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erfolge! Bereite eine Liste deiner bisherigen Verkaufszahlen und Erfolge vor, um sie im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deinen Ehrgeiz und deine Disziplin im Vertrieb.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Empathie
Abschlussstärke
Ehrgeiz
Disziplin
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Bedarfsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Klarheit ist König: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität in jeder Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuelle Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Verstehe die KPIs

Da die Position stark auf KPIs fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese erreichen kannst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Ströer sucht nach jemandem, der proaktiv und selbstständig arbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu verbessern. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.

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