Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue B2B-Kunden und präsentiere innovative Lösungen vor Ort.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit starkem Fokus auf Out of Home und Digital.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere Deine Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
- Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
- Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Mark, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Trainings und Workshops. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einem dynamischen Arbeitsumfeld in der Medienbranche bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung zu werden.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die dir helfen können, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Kaltakquise vor! Übe deine Ansprache und entwickle ein gutes Gespür für die Bedürfnisse deiner Zielgruppe. Je besser du vorbereitet bist, desto einfacher wird es, das Interesse der Neukunden zu wecken.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Onboarding-Programm! Wir bieten dir die nötige Theorie und Praxis, um im Vertrieb durchzustarten. Sei offen für E-Learnings und Trainings, um dein Produktwissen und deine Verkaufsfähigkeiten ständig zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Halte deine KPIs im Blick und dokumentiere deine Fortschritte. Das hilft nicht nur dir, sondern zeigt auch deinem Team und deinen Vorgesetzten, wie engagiert du bist. Und vergiss nicht: Ein 'Nein' ist nur ein Schritt näher zum nächsten 'Ja'!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Kund:innen im Fokus:Denke daran, dass du als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst vor allem für die Bedürfnisse der Kund:innen da bist. Betone in deiner Bewerbung, wie du deren Anforderungen verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
KPIs im Blick:Wir lieben Zahlen! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit deine KPIs erreicht oder sogar übertroffen hast. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Ehrgeiz und deiner Erfolgsorientierung.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über Ströer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ströer und deren Produkte informieren. Verstehe die OOH plus Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Vorbereitung.
✨Bereite Deine Verkaufsargumente vor
Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfolge in der Neukundengewinnung parat hast. Überlege Dir, wie Du Deine Empathie und Abschlussstärke in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur bei Ströer. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass Du langfristig denkst und wachsen möchtest.
✨Kenne Deine KPIs
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, wie Du Deine Ziele in der Vergangenheit erreicht hast. Sei bereit, über Deine Strategien zur Zielverwirklichung zu sprechen und wie Du mit Herausforderungen umgegangen bist.
