Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und innovative Lösungen im B2B-Bereich entwickeln.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit Fokus auf Out of Home und digitalen Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Begeisterung für innovative Kommunikationslösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ innovative Köpfe
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits und einem klaren Fokus auf die Zukunft des Out of Home-Marktes, ist Ströer der ideale Ort für Vertriebsmitarbeiter, die in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Neukunden gewinnen kannst und was dich von anderen abhebt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst – B2B-Neukundengewinnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die Position als Vertriebsmitarbeiter Außendienst sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!:Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Out of Home-Geschäft vertraut. Informiere dich über Ströer und deren 'OOH plus' Strategie, um im Interview gezielt Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Zeige, wie deine Strategien und Ansätze zum Erfolg geführt haben, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job im Außendienst viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
