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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Geschäftskunden und überzeugst mit innovativen Werbelösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens im Bereich Außenwerbung und Digitalmarketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein top Gehalt, flexible Arbeitszeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Feiere Erfolge im Team und entwickle dich ständig weiter mit modernen Tools und Trainings.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester sorgen für die perfekte Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Mit unserer \“OOH plus\“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache xayajpt im digitalen und öffentlichen Raum .
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Produktportfolio auseinandersetzt. Je besser du die Produkte kennst, desto überzeugender kannst du potenzielle Neukunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Erfolge im Vertrieb! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Neukunden gewonnen hast und welche KPIs du erreicht hast. Dies wird dir helfen, deine Abschlussstärke und deinen Ehrgeiz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und in der Außenwerbung. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ansätze zur Neukundengewinnung kennst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung und deine Erfolge im Vertrieb hervor.
Betone deine Soft Skills: Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse verstehst und darauf eingehst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf Deine KPIs vor
Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest Du Dich im Interview darauf vorbereiten, wie Du Deine bisherigen Erfolge gemessen hast. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Abschlussstärke und Disziplin unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Empathie
In der Neukundengewinnung ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Bedarfsanalyse und zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen zeigen.
✨Präsentiere Deine Hands-on-Mentalität
Erkläre im Interview, wie Du Deine Vertriebswoche selbstständig strukturierst und welche Strategien Du anwendest, um potenzielle Neukunden zu identifizieren. Dies zeigt Deine Eigenverantwortlichkeit und Deinen Ehrgeiz.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest Du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, Deine Argumente prägnant zu formulieren und Deine Verhandlungskompetenz zu zeigen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.