Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen mit innovativen Produkten und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Vertriebswoche selbstständig und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
- Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
- Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen
- Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Maren, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Als innovatives Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Digitalvermarktung bieten wir unseren Vertriebsmitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Erfolge großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst Du von einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer modernen Arbeitsausstattung, die Dir maximale Flexibilität und Mobilität ermöglicht.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst bewirbst, geh einfach mal direkt auf potenzielle Kunden zu. Zeig ihnen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können. Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst, bist du einen Schritt näher am Vertragsabschluss.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb zu betonen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Kenne unser Produktportfolio!:Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, warum du der perfekte Kandidat für die Neukundenakquise bist.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du deine KPIs erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe, was die Neu-Kund:innen brauchen könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel mit Kundenkontakt zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
