Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden und Entwicklung von Vertriebsstrategien im Außendienst.
  • Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-plus-Strategie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienlandschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Über 11.000 kreative Köpfe warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

  • 11.000+ innovative Köpfe
  • #1 Out-of-Home (OOH) Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
  • 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und Kreativität fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die es unseren Vertriebsmitarbeitern ermöglicht, in der spannenden Welt des Out-of-Home-Marketings erfolgreich zu sein. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen kennst, sondern auch, wie du sie erreicht hast!

Tip Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an der Branche. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Neukundenakquise
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbstmotivation
Zielorientierung
Flexibilität
Digitales Marketing

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen der Position als Vertriebsmitarbeiter Außendienst passen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren OOH-plus-Strategie verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell umsetzen und wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da es um Neukundenakquise geht, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Vertriebsposition sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation zu schärfen und selbstbewusster aufzutreten.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ströer zu erfahren. Frage nach Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie Erfolge gefeiert werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.

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