Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Kiel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen mit innovativen Produkten und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen im Bereich Außenwerbung und Online-Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte Deine Vertriebswoche selbstständig und feiere Deine Erfolge im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.

  • Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
  • Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
  • Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

  • Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
  • Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Dir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Deine Erfolge gefeiert werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung durch Workshops und Trainings, fördern wir nicht nur Deine Karriere, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Teamgeist und die innovative Unternehmenskultur machen uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Branche.
Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Ströer Media Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.

Tip Nummer 3

Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten in deinem Bereich zu positionieren. Teile relevante Inhalte und interagiere mit anderen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Vertrieb starten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Zielorientierung
Ehrgeiz
Disziplin

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig in deinem Anschreiben, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden begeistert hast. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

KPIs im Blick behalten: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du deine KPIs erreicht hast. Das zeigt uns, dass du zielorientiert bist und weißt, wie man Erfolge feiert. Wir lieben es, wenn du mit Zahlen jonglieren kannst!

Sei kreativ bei der Kaltakquise: Gib uns einen Einblick, wie du potenzielle Kunden ansprichst. Hast du besondere Methoden oder Ansätze? Zeig uns, dass du ein echter Macher bist und die Kaltakquise für dich kein Fremdwort ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Verstehe, was die Neu-Kund:innen brauchen könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Zeige, dass du deine KPIs im Blick hast und wie du diese erreicht hast. Das gibt dem Unternehmen Vertrauen in deine Fähigkeiten.

Empathie zeigen

Bereite Beispiele vor, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Empathie ist entscheidend im Vertrieb, also zeige, dass du die Perspektive der Kund:innen verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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