Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Bonn +4 Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Geschäft.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Aufgaben:

  • Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio.
  • Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
  • Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
  • Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
  • Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen.

Profil:

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
  • Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
  • Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell.
  • Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
  • Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.

Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Standorte

BonnAachenDüsseldorfMönchengladbachKöln

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Incentives, während du mit einem Firmenwagen und modernster Technik ausgestattet bist, um deine Kundenbeziehungen erfolgreich zu gestalten.

Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter oder Teamleiter zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn wir uns deine Bewerbung anschauen, wollen wir dich kennenlernen! Sei einfach du selbst und zeig uns, was dich motiviert und warum du zu uns passt. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!

KPIs im Blick!:Da wir im Vertrieb arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfolge und Ziele klar kommunizierst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du deine KPIs erreicht hast. Das beeindruckt uns!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Also, klick dich durch und lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über Ströer

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Ströer und deren Produkten machen. Schau dir die neuesten Entwicklungen im Out of Home-Bereich an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da der Job viel mit Neukundengewinnung zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert hast und welche Strategien dabei besonders gut funktioniert haben.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Im Interview solltest du deine proaktive Einstellung und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation betonen. Erkläre, wie du deine Vertriebswoche strukturierst und welche KPIs du verfolgst, um deine Ziele zu erreichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du wirklich an dem Job interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.