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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle individuelle Werbekonzepte im B2B-Umfeld.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit starkem Teamspirit und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und feiere Erfolge in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze unsere interaktive Learning-Plattform für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen und betreust Bestandskunden im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln.
Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne.
Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort.
Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele.
Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamms.
Qualifikationen:- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit.
- Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen.
- Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus.
- Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark.
- Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Björn freut sich auf Dich.
Vertriebsmitarbeiter für konzeptionellen Medienvertrieb (Kampagnen) im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter für konzeptionellen Medienvertrieb (Kampagnen) im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Pitch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medienbranche in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter für konzeptionellen Medienvertrieb (Kampagnen) im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse Deiner Kunden
Bereite Dich darauf vor, im Interview zu zeigen, dass Du ein Gespür für die Bedürfnisse Deiner Kunden hast. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, wo Du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und individuelle Lösungen entwickelt hast.
✨Präsentiere Deine Verkaufskompetenz
Da der Job viel mit Präsentationen zu tun hat, solltest Du im Interview Deine Fähigkeiten in der Präsentation von Kampagnenkonzepten unter Beweis stellen. Übe, wie Du Deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst, vielleicht sogar mit einer kurzen Demo oder einem Beispiel.
✨Zeige Deine Selbstorganisation
Im Außendienst ist Selbstorganisation entscheidend. Bereite Dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie Du Deine Zeit und Aufgaben managst. Nenne konkrete Tools oder Methoden, die Du nutzt, um Deine Vertriebsziele zu erreichen.
✨Sei bereit für Fragen zu CRM und Reporting
Da das Unternehmen Salesforce nutzt, solltest Du Dich mit diesem Tool vertraut machen. Sei bereit, im Interview über Deine Erfahrungen mit CRM-Systemen zu sprechen und wie Du Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele eingesetzt hast.