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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neu-Kund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ströer ist Deutschlands führendes Medienhaus im Out-of-Home-Bereich mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und profitiere von einem starken Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze unser intensives Onboarding und E-Learnings zur ständigen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. xayajpt Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- 11.000+ innovative Köpfe
- #1 Out-of-Home (OOH) Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024
Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind oder Kontakte zu potenziellen Kunden haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Einstieg in neue Kundenbeziehungen erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Out-of-Home-Werbung und digitale Medien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Ansprache von Kunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du eine Liste potenzieller Neukunden erstellst. Recherchiere deren Bedürfnisse und überlege dir, wie du ihnen maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst. Dies zeigt deine Eigenverantwortlichkeit und Hands-on-Mentalität.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge im Vertrieb klar und deutlich. Bereite Beispiele vor, die deine Abschlussstärke und Empathie verdeutlichen. Wenn du deine bisherigen Erfolge quantifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Direktvertrieb für Medien und Werbung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte im Bereich Medien und Werbung. Verstehe die OOH-plus-Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt.
Anpassung des Lebenslaufs: Betone deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung. Hebe relevante Erfolge hervor, die deine Abschlussstärke und Empathie zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Vertriebsmitarbeiter geeignet bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Selbstorganisation ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Kaltakquise vor
Da Du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du Dich auf die Kaltakquise vorbereitest. Übe Deine Ansprache und überlege Dir, wie Du potenzielle Kunden von den Vorteilen des Produkts überzeugen kannst.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Zeige während des Interviews, dass Du in der Lage bist, die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Empathie und Abschlussstärke unter Beweis stellen.
✨Präsentiere Deine Erfolge
Sei bereit, konkrete KPIs und Erfolge aus Deiner bisherigen Vertriebstätigkeit zu präsentieren. Dies zeigt nicht nur Deine Erfolgsorientierung, sondern auch, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an dem Onboarding-Prozess und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies signalisiert, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
