Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und überzeuge sie mit innovativen Werbelösungen.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus im Bereich Out of Home und Digital.
- Vorteile: Top Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Leistungsorientierte Vergütung und exklusive Incentives warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte die Zukunft der Werbung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Verantwortlichkeiten
- Du identifizierst eigenständig Neukunden und bist täglich im Außendienst-Einsatz.
- Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst Du neue Geschäftskunden mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten.
- Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss.
- Du betreust Kunden auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Deine Sales Skills hältst Du durch E-Learnings und Trainings immer up to date.
- Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sicher.
Qualifikationen
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B.
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukunden für Dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
- Team- und Erfolgsorientierung im Blut – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erhältst du als Vertriebsmitarbeiter bei uns
- Ein Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision – durchschnittlich 4800€.
- Deinen eigenen Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Unser Entwicklungsmodell bietet bei guter Leistung die Möglichkeit auf eine höherwertige Firmenwagenkategorie sowie zusätzliche Prämienzahlungen neben der Provision.
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt Leistung, kein stumpfes 9-5.
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester bekommst du bei uns on top frei.
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und Corporate Benefits.
- Absolute Premium-Produkte mit enormem Vertriebspotenzial von Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision und einem eigenen Firmenwagen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Incentives, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Außenwerbung arbeiten. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
Kontaktdaten:
Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Cafés oder bei Networking-Events – zeig dein Interesse und sprich die Leute direkt an.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit unserem Portfolio vertraut! Je besser du unsere Produkte kennst, desto überzeugender kannst du sie präsentieren. Bereite dich darauf vor, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen deiner Kunden entsprechen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Reichweite zu erhöhen! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deine Expertise im Vertrieb zu zeigen. Teile interessante Inhalte und interagiere mit anderen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ströer und deren Produkte, insbesondere im Bereich Out of Home-Werbung. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch ansprechen kannst.
✨Bereite deine Verkaufsargumente vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und Bedarfsanalyse zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu präsentieren.
✨Zeige Empathie und Abschlussstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und -überzeugung betreffen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Abschlüsse mit.
✨Sei bereit für KPI-Diskussionen
Da KPIs ein wichtiger Teil deiner Rolle sind, sei bereit, über deine bisherigen Erfolge und wie du diese gemessen hast zu sprechen. Zeige, dass du zielorientiert arbeitest und wie du deine Ziele erreicht hast.
