Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ströer Media Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neukund:innen für innovative Produkte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere Deine Erfolge im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Aufgaben:

  • Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio.
  • Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher.
  • Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung.
  • Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss.
  • Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen.

Profil:

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs.
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte.
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen.
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern.
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig.
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Wir bieten:

  • Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
  • Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
  • Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil.
  • Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung.
  • Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
  • Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
  • Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
  • 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
  • Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an.
  • Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
  • Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.

Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Maren freut sich auf Dich.

Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland GmbH

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsprofis im Außendienst nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamspirit und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interaktive Lernplattformen, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens, das als Nummer 1 im Außenwerbungs- und Digitalvermarktungsbereich in Deutschland gilt und profitiere von einem enormen Vertriebspotenzial sowie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Ströer Media Deutschland GmbH

Kontaktdaten:

Ströer Media Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter oder Teammitglied zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi Außendienst - Neukundengewinnung (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Abschlussstärke
Empathie
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsprofi für unser Team bist.

Kenne die Stelle!:Mach dir Gedanken über die Aufgaben und Anforderungen der Position. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Neukundengewinnung verstehst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.

Verkauf dich selbst!:Du bist im Vertrieb, also nutze deine Fähigkeiten, um dich selbst zu verkaufen! Hebe deine Erfolge und Erfahrungen hervor, die dich zu einem starken Kandidaten machen. Überzeuge uns, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere Dich über Ströer

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die OOH-plus-Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.

Bereite Deine Verkaufsargumente vor

Da Du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele für Deine Erfolge in der Neukundengewinnung parat hast. Überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für den Job bist.

Stelle Fragen

Zeige während des Interviews, dass Du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Onboarding abläuft. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest.

Kenne Deine KPIs

Da die Erreichung von KPIs ein zentraler Bestandteil Deiner zukünftigen Rolle ist, solltest Du Dich darauf vorbereiten, darüber zu sprechen, wie Du Deine Ziele in der Vergangenheit erreicht hast. Sei bereit, Deine Strategien und Methoden zu erläutern, um Deine Erfolgsorientierung zu unterstreichen.