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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere neue Geschäftskunden mit innovativen Werbelösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out-of-Home-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehaltspaket, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge im Team und profitiere von exklusiven Incentives.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du neue Geschäftskunden (KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deine Hands-on-Mentalität sicher. Du identifizierst eigenständig potenzielle Neukunden und bist täglich in Deinem Vertriebsgebiet unterwegs. Im telefonischen und persönlichen Austausch überzeugst Du mit unserem breiten und innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Produkt Skills hältst Du durch E-Learning und Training immer up to date.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge. Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch moderne Tools und maßgeschneiderte Trainings entwickelst Du Dich konstant weiter und maximierst Deinen Erfolg. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Patrick, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile deine Erfolge im Vertrieb und zeige, wie du Kundenbeziehungen aufbaust. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deinen Zielen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Vertriebler im Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Kenne unser Produktportfolio!: Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, wie du unsere Neukunden begeistern möchtest. Das zeigt auch dein Interesse an der Position!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Vertriebserfolgen und wie du deine KPIs erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Gewinn für unser Team sein kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die OOH-plus-Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen Du Neukunden gewonnen oder erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Empathie und Abschlussstärke zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Dich erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Hands-on-Mentalität
Erkläre, wie Du Deine Vertriebswoche selbstständig strukturierst und welche KPIs Du verfolgst. Zeige, dass Du ehrgeizig und diszipliniert bist, und dass Du auch mit Rückschlägen umgehen kannst.