Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere potenzielle Kunden und gewinne sie am Telefon oder vor Ort.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Top Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und Corporate Benefits bis zu 40%.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und Incentive-Programme für Deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe in der Stadt Aachen. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Qualifikationen:- Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen.
- Du beherrscht das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung.
- Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands-on-Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen.
- Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- Nimm an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie z.B. Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
- Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.
Bewirb Dich jetzt hier!
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Dienstwagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit intensiven Onboarding-Programmen und individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützt Ströer die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, während Incentive-Programme für zusätzliche Motivation sorgen. In Aachen hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und deine Erfolge direkt zu beeinflussen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für das Gespräch!
✨Tip Nummer 2
Übe deine Pitch-Techniken! Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst. Je mehr du übst, desto besser wirst du im echten Gespräch.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Events oder lokale Messen, um potenzielle Kunden persönlich zu treffen. Das persönliche Gespräch kann oft viel effektiver sein als ein Anruf oder eine E-Mail. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, nach dem ersten Kontakt nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt dein Engagement und hält dich im Gedächtnis der Kunden. Wir bei StudySmarter glauben, dass Nachfassen der Schlüssel zum Erfolg ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise in Aachen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei Ströer arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager Außendienst reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Ein paar Klicks und du bist dabei – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über Ströer und deren Produkte, insbesondere im Bereich Out of Home-Werbung. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und überlege dir, wie du diese in deiner Neukundenakquise nutzen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deiner Herangehensweise an die Neukundengewinnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen zu präsentieren.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Entwicklungsmöglichkeiten bei Ströer. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team integriert wirst.
