Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Neukunden für innovative Produkte und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Intensive E-Learnings und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere Deine Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out-of-Home (OOH) Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer OOH-plus-Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Deinen direkten Ansprechpartner kennen! Wir freuen uns auf Dich!
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Manager Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können, also lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du deine Empathie und Abschlussstärke unter Beweis stellen – genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Neukundenakquise zu zeigen – das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Kenne unser Unternehmen!: Mach dich mit Ströer und unserer OOH-plus-Strategie vertraut. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Produkte und Werte verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch deutlich!
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du KPIs erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele machen deine Bewerbung greifbarer und zeigen uns, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mehr aus jedem Medium herauszuholen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ströer vertraut. Zeige im Interview, dass du die OOH-plus-Strategie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kommunikationskonzepte zu optimieren.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da die Neukundengewinnung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation für Kaltakquise-Situationen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse analysieren kannst.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Abschlussstärke und Empathie zeigen. Zahlen und KPIs sind hier besonders wichtig, um deinen Erfolg greifbar zu machen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an dem intensiven Onboarding-Programm und frage, wie du das Beste aus den E-Learnings und Trainings herausholen kannst. Das zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln.