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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und präsentiere innovative Werbelösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Leistungsorientierte Vergütung und exklusive Incentives warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Premium-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Empathie und starke Abschlussfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) identifizierst du eigenständig Neukund:innen und bist täglich im Außendienst-Einsatz. Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst Du neue Geschäftskund:innen mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss. Du betreust Kund:innen auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Sales Skills hältst Du durch E-Learnings und Trainings immer up to date. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sicher.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt, insb. in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung im Blut – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Durchschnittlich 4800€ im Monat in Festanstellung, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Vertrieb absoluter Premium-Produkte hören sich gut an? Dann könnte das der Moment sein, in dem wir sagen: It´s a match! Wir suchen aktuell mehrere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Das erhältst du als Vertriebsmitarbeiter bei uns:
- Ein Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision – durchschnittlich 4800€
- Deinen eigenen Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Unser Entwicklungsmodell bietet bei guter Leistung die Möglichkeit auf eine höherwertige Firmenwagenkategorie sowie zusätzliche Prämienzahlungen neben der Provision.
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt Leistung, kein stumpfes 9-5
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester bekommst du bei uns on top frei!
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und Corporate Benefits
- Absolute Premium-Produkte mit enormem Vertriebspotenzial von Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Ströer-Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Nutze jede Gelegenheit, um deine Empathie und Abschlussstärke zu demonstrieren. Ob im persönlichen Gespräch oder am Telefon – überzeuge die Leute von deinem Können und deinem Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllst.
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zahlen und konkrete Beispiele sind immer beeindruckend. Zeig uns, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Empathie zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den E-Learnings sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein 'Nein' sollte dich nicht entmutigen – betone stattdessen deinen Ehrgeiz und deine Disziplin. Das wird positiv wahrgenommen!