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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und überzeuge sie mit innovativen Werbelösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 innovativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt von durchschnittlich 4800€, eigener Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Erlebe exklusive Incentives und ein Entwicklungsmodell für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Premium-Produkten im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb, Empathie und Abschlussstärke sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) identifizierst du eigenständig Neukund:innen und bist täglich im Außendienst-Einsatz. Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst Du neue Geschäftskund:innen mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss. Du betreust Kund:innen auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Sales Skills hältst Du durch E-Learnings und Trainings immer up to date. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sicher.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt, insb. in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung im Blut – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Durchschnittlich 4800€ im Monat in Festanstellung, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Vertrieb absoluter Premium-Produkte hören sich gut an? Dann könnte das der Moment sein, in dem wir sagen: It´s a match! Wir suchen aktuell mehrere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Das erhältst du als Vertriebsmitarbeiter bei uns:
- Ein Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision – durchschnittlich 4800€
- Deinen eigenen Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Unser Entwicklungsmodell bietet bei guter Leistung die Möglichkeit auf eine höherwertige Firmenwagenkategorie sowie zusätzliche Prämienzahlungen neben der Provision.
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt Leistung, kein stumpfes 9-5
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester bekommst du bei uns on top frei!
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und Corporate Benefits
- Absolute Premium-Produkte mit enormem Vertriebspotenzial von Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese mit unserem Portfolio erfüllen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsmitarbeiter wie dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du Neukunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Sprache!: Da wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass deine Bewerbung professionell und ansprechend ist. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit wir einen guten Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den E-Learnings sind besonders relevant.
✨Zeige deine Empathie und Abschlussstärke
Im Vertrieb ist es wichtig, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen. Übe, wie du empathisch auf Kundenanliegen eingehst und gleichzeitig überzeugend deine Lösungen präsentierst. Das wird dir helfen, im Interview zu glänzen und deine Stärken hervorzuheben.