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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und präsentiere innovative Werbelösungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Exklusive Incentives und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Premium-Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Empathie und starke Abschlussfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4800 - 4800 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) identifizierst du eigenständig Neukund:innen und bist täglich im Außendienst-Einsatz. Im telefonischen/persönlichen Austausch überzeugst Du neue Geschäftskund:innen mit unserem innovativen Portfolio an Dauer-Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin führst Du eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen und erzielst einen Vertragsabschluss. Du betreust Kund:innen auch nach Vertragsabschluss und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Deine Sales Skills hältst Du durch E-Learnings und Trainings immer up to date. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sicher.
Qualifikationen:
- Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Kundenkontakt, insb. in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B
- Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
- Ehrgeiz und Disziplin – Ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
- Team- und Erfolgsorientierung im Blut – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen:
Durchschnittlich 4800€ im Monat in Festanstellung, eigener Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Vertrieb absoluter Premium-Produkte hören sich gut an? Dann könnte das der Moment sein, in dem wir sagen: It´s a match! Wir suchen aktuell mehrere Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst.
Das erhältst du als Vertriebsmitarbeiter bei uns:
- Ein Top Gehaltspaket, inkl. leistungsorientierter Provision – durchschnittlich 4800€
- Deinen eigenen Firmenwagen inkl. Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- Unser Entwicklungsmodell bietet bei guter Leistung die Möglichkeit auf eine höherwertige Firmenwagenkategorie sowie zusätzliche Prämienzahlungen neben der Provision.
- Flexible Arbeitszeiten – bei uns zählt Leistung, kein stumpfes 9-5
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester bekommst du bei uns on top frei!
- Exklusive Incentives, Vertriebsaktionen und Corporate Benefits
- Absolute Premium-Produkte mit enormem Vertriebspotenzial von Deutschlands #1 der Außenwerbung- und Digitalvermarktung
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Ströer Media Deutschland
Kontaktperson:
Ströer Media Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Nutze unser Kontaktformular auf der Website und zeige uns, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Chancen hast du, von uns oder anderen Unternehmen wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, die besten Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran! Wenn du ein Gespräch hattest, schicke eine kurze Dankesnachricht und frage nach dem nächsten Schritt im Prozess. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Neukunden gewonnen hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Anbietern abhebt. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den KPIs oder den E-Learning-Möglichkeiten sind besonders relevant.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie und das Verständnis für Kundenbedürfnisse wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist. Zeige, dass du nicht nur verkaufen, sondern auch langfristige Beziehungen aufbauen möchtest.