Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und etabliere Data- und AI-Governance-Standards für transparente Datennutzung.
- Unternehmen: Ströer Media Solutions – führend in Außenwerbung und digitalen Medien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Daten und KI in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Data Governance und Kenntnisse moderner Datenplattformen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Willkommen bei Ströer Media Solutions. Willkommen in der Welt der Außenwerbung und der digitalen Medien. Was wir tun? Unsere Kund:innen erfolgreicher machen. Mit Kommunikationslösungen, die richtig gut funktionieren. Im öffentlichen Raum und online. Dafür arbeiten wir in unseren Gesellschaften Ströer Media Solutions GmbH und allen beteiligten Unternehmen mit mehr als 750 tollen Kolleg:innen in ganz Deutschland.
Wir suchen ab sofort einen Manager Data & AI Governance (m/w/d) für unseren Standort in Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Berlin.
Stellenbeschreibung
- Du entwickelst und etablierst unternehmensweite Data- und AI-Governance-Standards, Richtlinien und Prozesse für eine transparente, skalierbare und regelkonforme Datennutzung.
- Du definierst gemeinsam mit den Fachbereichen Data Ownership, Data Stewardship und klare Verantwortlichkeiten für Datenprodukte, Datenqualität und Metadaten.
- Du steuerst die Weiterentwicklung von Data Catalogs, Data Lineage, Datenklassifizierung und Datenqualitätsmanagement über moderne Datenplattformen wie Databricks hinweg.
- Du übersetzt Governance-Anforderungen gemeinsam mit dem Senior Solution Architect in technische Standards, Architekturprinzipien und umsetzbare Leitplanken für Data Engineering und Analytics.
- Du bewertest regulatorische Anforderungen wie DSGVO und EU AI Act und verankerst sie in geeigneten Governance-Prozessen für Daten und KI-Anwendungen.
- Du förderst Self-Service Analytics, eine datengetriebene Unternehmenskultur und die verantwortungsvolle Nutzung von AI und GenAI.
Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in Data Governance, Data Management, Analytics Governance oder AI Governance in einem datengetriebenen Unternehmensumfeld mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Datenplattformen, Data Warehouses, Lakehouse-Architekturen, Databricks sowie AI- und GenAI-Anwendungen.
- Du verstehst relationale und dimensionale Datenmodelle, Datenflüsse sowie moderne Data-Mesh- und Data-Product-Konzepte und kannst deren Auswirkungen auf Governance-Anforderungen einordnen.
- Du hast praktische Erfahrung mit Data Catalogs, Metadatenmanagement, Data Lineage, Datenklassifizierung, Datenqualitätsmanagement und der Etablierung von Data Ownership und Data Stewardship.
- Du kennst relevante Anforderungen aus DSGVO, EU AI Act, Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance und kannst daraus geeignete Governance-Maßnahmen ableiten.
- Du arbeitest mit Fachbereichen, Data Engineering, Analytics, Architektur und Management zusammen und übersetzt Governance-Anforderungen gemeinsam mit dem Senior Solution Architect in technische Standards und Architekturprinzipien.
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Manager Data & AI Governance (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Ströer Media Solutions
Ströer Media Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einem dynamischen Umfeld, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch umfassende Einarbeitungsprogramme und zahlreiche Benefits, die das Arbeitsleben bereichern. In Städten wie Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, München, Berlin oder Köln profitieren die Mitarbeitenden von modernen Büros und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Data & AI Governance (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Sei aktiv in lokalen Datenbank-Communities
Schau dir lokale Meetup-Gruppen oder Online-Communities an, die sich mit Datenbanken beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können. Viele Unternehmen schätzen Empfehlungen aus diesen Communities.
✨Zeige deine Skills in Open-Source-Projekten
Beteilige dich an Open-Source-Projekten, die mit Datenbanken arbeiten. So kannst du deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig einen beeindruckenden Portfoliobereich aufbauen, den du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst.
✨Besuche Jobmessen und Recruiting-Events
Jobmessen sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Informiere dich über lokale Jobmessen, die sich auf Tech- und Datenbankrollen konzentrieren, und bereite uns vor, um unseren Lebenslauf und unser Interesse an der Rolle zu präsentieren.
✨Bewirb dich direkt bei Ströer Media Solutions
Wir empfehlen dir, auch direkt über unsere Website bei Ströer Media Solutions für die Stelle als Manager Data & AI Governance (m/w/d) zu bewerben. Zeig uns deine Leidenschaft für Datenbanken und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Jede Bewerbung zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Data & AI Governance (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenbank-Skills hervorheben:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit verschiedenen Datenbankmanagementsystemen (DBMS) wie MySQL, PostgreSQL oder MongoDB betonen. Wenn du spezielle Projekte oder Aufgaben in deinem letzten Job hast, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Datenbanken zeigen, nenn diese unbedingt!
Projekte und Zertifikate erwähnen:Falls du an relevanten Projekten oder Kursen in Bezug auf Datenbanken teilgenommen hast, pack sie in dein Portfolio oder erwähne sie in deinem Anschreiben. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskonzepte beherrschst!
Motivation und Teamfähigkeit zeigen:Da du dich auf eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du leidenschaftlich an der Arbeit mit Datenbanken interessiert bist und wie gut du im Team arbeiten kannst. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die auch über die technischen Fähigkeiten hinaus ins Team passen.
Die richtige Struktur im Lebenslauf:Gestalte deinen Lebenslauf klar und strukturiert – in der Datenbankbranche kommt es nicht nur auf die Inhalte an, sondern auch auf die Art und Weise, wie du sie präsentierst. Nutze klare Überschriften und Absätze, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Und vergiss nicht, dein Lebenslauf sollte so aufbereitet sein, dass man sofort erkennt, dass du ein wahres Datenbanktalent bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Media Solutions vorbereitet
✨Sei bereit für technische Fragen zur Datenbankverwaltung
Egal, ob es um SQL-Abfragen, Datenmodellierung oder Performance-Optimierung geht, du solltest die Grundlagen perfekt beherrschen. Bereite dich darauf vor, praktische Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktisch umgehen kannst!
✨Portfolio nicht vergessen!
Wenn du bereits an Datenbankprojekten gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und wie deine Ansätze zur Effizienz der Datenbank beigetragen haben. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Verstehe die spezifischen Tools der Branche
Je nach Ströer Media Solutions könnte es sein, dass ihr spezifische Datenbankmanagementsysteme nutzt. Mach dich mit diesen vertraut und zeige dein Wissen über die neuesten Tools und Technologien. Das zeigt, dass du aufmerksam bist und dich bereits mit ihrer Arbeitsweise beschäftigt hast.
✨Motivation und Entwicklung in den Vordergrund stellen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wollen sie wissen, dass du langfristig motiviert bist. Erkläre, warum dich die Arbeit in der Datenbankverwaltung begeistert und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest, um einen Mehrwert für Ströer Media Solutions zu schaffen.
