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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Sportinhalte und berichte über aktuelle Ereignisse.
- Arbeitgeber: t-online ist Deutschlands größtes digitales Leitmedium mit Millionen von Lesern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und präge die Sportberichterstattung in Deutschland.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sport und gute Schreibfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, mit einem der führenden Medienunternehmen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Medienhaus Ströer und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland: Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung.
Redakteur Sport T-online (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer News Publishing GmbH
Kontaktperson:
Ströer News Publishing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Redakteur Sport T-online (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Sportberichterstattung von t-online. Schau dir an, welche Themen und Formate besonders gut ankommen und überlege, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Journalisten und Sportredakteuren. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Twitter, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Sportjournalismus auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir typische Fragen über Sportthemen und journalistische Ethik überlegst. Zeige, dass du nicht nur ein Sportfan bist, sondern auch die Verantwortung eines Journalisten verstehst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Arbeiten in einem Portfolio, das deine besten Artikel und Beiträge zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielfalt an Themen abdeckt, um deine Vielseitigkeit als Redakteur zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Redakteur Sport T-online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Leser von t-online und deren Interessen im Sportbereich. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bedürfnisse der Zielgruppe auszurichten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Sportjournalismus hervor. Zeige, wie du mit aktuellen Sportereignissen umgehst und welche Themen dich besonders interessieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Sport und deine journalistischen Fähigkeiten unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, warum du bei t-online arbeiten möchtest und was du dem Team bieten kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Stil, da dies in der Medienbranche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer News Publishing GmbH vorbereitest
✨Kenntnis über Sportthemen
Informiere dich über aktuelle Sportereignisse und Trends. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für verschiedene Sportarten hast und in der Lage bist, relevante Themen zu identifizieren und zu diskutieren.
✨Vorbereitung auf redaktionelle Aufgaben
Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen redaktionellen Arbeiten zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Schreibfähigkeiten und deinen Stil am besten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du zur t-online Redaktion passt.
✨Vertrautheit mit digitalen Medien
Da t-online ein digitales Leitmedium ist, solltest du dich mit den neuesten Trends in der digitalen Berichterstattung auskennen. Diskutiere im Interview, wie du digitale Plattformen nutzen würdest, um Sportinhalte ansprechend zu gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
