Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Performance und entwickle datenbasierte Strategien für unsere Marken.
- Unternehmen: Ströer Publishing Hub GmbH, führender digitaler Publisher in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, flexibles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, Mitarbeiter-Events und ein starkes Netzwerk zur Förderung von Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Medien und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Performance-Steuerung, idealerweise im digitalen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Die Ströer Publishing Hub GmbH bündelt die Kompetenzen der Portale kino.de, GIGA, desired, familie.de und watson unter einem gemeinsamen Dach. Das Unternehmen zählt in den Bereichen Film, Technik, Gaming, Familienleben, News für junge Zielgruppen sowie Female Empowerment zu den führenden digitalen Publishern in Deutschland.
Mit ihren publizistischen Angeboten informiert und inspiriert die Ströer Publishing Hub GmbH täglich zahlreiche Nutzerinnen und Nutzer und schafft durch relevante Inhalte, verständliche Einordnungen sowie praxisnahe Tipps einen konkreten Mehrwert im Alltag. Die Portale stehen dabei für hohe Nutzerorientierung, klare Information und eine moderne, zielgruppengerechte Ansprache.
Wir suchen zum 01.01.2027 einen Performance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.
Stellenbeschreibung
- Du analysierst die Performance unserer fünf Marken und behältst relevante KPIs zu Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätzen, Video-Performance und KI-Nutzung im Blick.
- Du identifizierst Trends, Abweichungen und Wachstumspotenziale, bereitest deine Erkenntnisse zielgruppengerecht auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst gemeinsam mit Redaktion, SEO und Commerce datenbasierte Strategien, um Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftliche Performance nachhaltig zu steigern.
- Du unterstützt unsere Redaktionsteams mit datenbasierten Impulsen bei der Themenfindung sowie der Optimierung und Priorisierung von Inhalten und Formaten.
- Du bereitest regelmäßige Performance-Analysen und Business Reviews vor, machst strategische Ziele messbar und begleitest die Ableitung konkreter Maßnahmen.
- Du bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen an Dashboards und Reportings, priorisierst deren Weiterentwicklung mit unserem BI-Team und optimierst teamübergreifende Workflows.
Qualifikationen
- Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse und Performance-Steuerung mit, idealerweise bei einem digitalen Publisher, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld.
- Du hast sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Reporting-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Google Search Console und kannst dich schnell in neue Datenquellen einarbeiten.
- Du kennst die Mechanismen digitaler Reichweite und Monetarisierung und kannst Entwicklungen rund um SEO, Google Discover, Affiliate Commerce und KI-Nutzung fachlich einordnen.
- Du kannst komplexe Daten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Prioritäten sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und kannst Traffic, Umsatz, Effizienz und Zielerreichung miteinander verknüpfen.
- Du kannst Analyseergebnisse verständlich kommunizieren, unterschiedliche Fachbereiche für datenbasierte Maßnahmen gewinnen und bestehende Prozesse proaktiv strukturiert weiterentwickeln.
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Performance Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Ströer Publishing Hub
Die Ströer Publishing Hub GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent in der Online Redaktion die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen deine Karriereziele und fördert innovative Ideen im Team. Zudem profitierst du von modernen Büros, attraktiven Corporate Benefits und einer positiven Unternehmenskultur, die Wert auf Gesundheit und Gemeinschaft legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Performance Manager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ströer Publishing Hub.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ströer Publishing Hub ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ströer Publishing Hub könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ströer Publishing Hub beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Manager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ströer Publishing Hub:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ströer Publishing Hub einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer Publishing Hub vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ströer Publishing Hub einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ströer Publishing Hub relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ströer Publishing Hub einfügt.
