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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise in der Gastronomie und Betreuung vor Ort.
- Arbeitgeber: Führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deinen Vertriebsalltag eigenständig und erlebe echte Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Legendäre Firmenevents und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg.
Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass Du mit uns zu Deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem Du Dich entfalten und wachsen kannst.
Deine Mission
- Erfolgreiche Neukundenakquise. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Gastronomiekunden und setzt dabei auf Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick.
- Vielseitiger Arbeitsalltag. Du bist sowohl im Home-Office als auch direkt beim Kunden vor Ort tätig. Diese Abwechslung ermöglicht es Dir unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.
- Flexibilität im Vertrieb. Deinen Vertriebsalltag verantwortest Du eigenständig. Dabei stehen Dir die Planung und Administration Deiner Routenplanung für den wohnortnahen Außendienst als auch Deiner Termine frei.
Dein Profil
- Vertrieb ist Dein Steckenpferd. Du hast mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung und kennst Dich im B2B- und B2C-Bereich aus. Deine Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität sichern Dir erfolgreiche Abschlüsse.
- Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil. Wenn Du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, ist das ein großes Plus. Deine Kenntnisse in diesem Bereich helfen Dir, die Bedürfnisse unserer Kunden noch besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Planung ist Deine Stärke. Du meisterst mühelos die Organisation Deiner Vertriebsaktivitäten und hast kein Problem damit, Deine Arbeit eigenständig und erfolgreich zu gestalten.
Das bieten wir Dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
- Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding, das Dich optimal vorbereitet
- Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
- Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung
- Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität
- Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist
- Betriebliche Altersvorsorge
- Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
- Legendäre Firmenevents
- Zugang zu Ströer Corporate Benefits
- Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen…und vieles mehr!
Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Gastronomie. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe direkt auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Unternehmenskultur passen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Besonders wenn du Erfahrung im B2B- oder Gastronomiebereich hast, solltest du das hervorheben. Das macht dich für uns besonders interessant.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit im Vertrieb!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre Duz-Kultur. Zeige im Interview, dass du die offene Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in ein Team einzufügen, das auf Zusammenarbeit und Teamgeist setzt.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job viel mit Neukundenakquise zu tun hat, übe typische Verkaufsgespräche und Verhandlungssituationen. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am besten einsetzen kannst, um potenzielle Gastronomiekunden zu gewinnen.
✨Zeige deine Planungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Planung deiner Vertriebsaktivitäten zeigen. Erkläre, wie du deine Routenplanung und Terminverwaltung eigenständig und effizient gestaltest, um maximale Flexibilität zu erreichen.
✨Nutze deine Gastronomie-Erfahrung
Wenn du bereits in der Gastronomie gearbeitet hast, bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Erkläre, wie dein Wissen über die Branche dir hilft, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
