Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise im Gastronomiebereich und Betreuung vor Ort.
- Arbeitgeber: Führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Deinen Vertriebsalltag eigenständig und erlebe echte Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Legendäre Firmenevents und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.
Deine Mission:
- Erfolgreiche Neukundenakquise. Du bist verantwortlich für die Gewinnung neuer Gastronomiekunden und setzt dabei auf Deine Kommunikationsstärke und Dein Verhandlungsgeschick.
- Vielseitiger Arbeitsalltag. Du bist sowohl im Home-Office als auch direkt beim Kunden vor Ort tätig.
- Flexibilität im Vertrieb. Deinen Vertriebsalltag verantwortest Du eigenständig.
Dein Profil:
- Vertrieb ist Dein Steckenpferd. Du hast mindestens zwei Jahre Außendiensterfahrung und kennst Dich im B2B- und B2C-Bereich aus.
- Deine Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität sichern Dir erfolgreiche Abschlüsse.
- Erfahrungen in der Gastronomie sind von Vorteil.
- Planung ist Deine Stärke. Du meisterst mühelos die Organisation Deiner Vertriebsaktivitäten.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Starkes Gehaltspaket mit ungedeckelter Provision
- Strukturiertes 3 Phasen - Onboarding, das Dich optimal vorbereitet
- Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
- Firmenwagen inklusiver Tankkarte auch für Deine private Nutzung
- Eigenständige Routen- und Zeitplanung für maximale Flexibilität
- Wohnortnahes Vertriebsgebiet, sodass Du abends wieder zuhause bist
- Betriebliche Altersvorsorge
- Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
- Legendäre Firmenevents
- Zugang zu Ströer Corporate Benefits
- Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen
Bewirb Dich jetzt und starte in ein Job-Abenteuer, das Dir Freiheit, Abwechslung und echte Perspektiven bietet. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gastronomie ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige dein Interesse. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du ihre Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf den Job deiner Träume!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Vertriebsmitarbeiter im Außendienst Gastronomie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomiebranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen in der Gastronomie dir helfen können, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Außendiensterfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, welche Strategien du angewendet hast, um deine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Sei flexibel und selbstständig
Betone deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und deine Vertriebsaktivitäten zu planen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du deine Routenplanung und Zeitmanagement effektiv organisierst, um maximale Flexibilität und Effizienz zu gewährleisten.