Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Verträge und analysiere Rentabilität im Vertragsmanagement.
- Unternehmen: Ströer Core GmbH & Co. KG, führendes Medienhaus in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ströer und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, IT-Affinität und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist nicht irgendeine Einheit im Konzern – hier gestalten wir die Zukunft von Ströer. Als strategischer Taktgeber der Ströer SE & Co. KGaA entwickeln wir die Konzepte, Strukturen und Innovationen, die den gesamten Konzern voranbringen. Ströer gehört zu den führenden Medienhäusern Deutschlands – mit Außenwerbung, digitalen Plattformen und performanceorientierten Vermarktungslösungen, die täglich Millionen Menschen erreichen.
Du willst tiefer einsteigen als klassische Zahlenanalyse und suchst eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Compliance? Du möchtest Verträge nicht nur prüfen, sondern wirtschaftlich durchdringen? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier heißt es: Mach mehr draus.
Stellenbeschreibung:
- Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft im Rahmen des Vertragsmanagements und führst strukturierte Nachkalkulationen durch.
- Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen, Vertragsveränderungen sowie Themen rund um das Vertragsmanagement.
- Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien.
- Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung.
- Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung. Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel. Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht. Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
Zusätzliche Informationen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
(Junior) Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Talenteprogramme und Trainingsangebote. In einem dynamischen und digitalen Umfeld fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur, die es dir ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Controller (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Zahlen und Analysen zu betonen – das kommt bei uns immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) Controller interessierst und was dich an Ströer begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Controlling oder Vertragsmanagement hervor. Zeig uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Praxis angewendet hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du auch in deiner Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ströer. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Vision des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Wissen im Vertragsmanagement unter Beweis gestellt hast. So kannst du deine Eignung für die Position als (Junior) Controller klar demonstrieren.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Rolle eine ausgeprägte IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office, insbesondere Excel, zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du Excel zur Datenanalyse genutzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag eines Controllers bei Ströer aussieht.
