Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und entwickle individuelle Werbelösungen im B2B-Umfeld.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und feiere gemeinsam Erfolge im Vertrieb.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Deine Aufgaben
- Du akquirierst ständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
- Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch und konzeptionierst daraus individuelle Werbelösungen.
- Als Sparringspartner:in verkaufst Du crossmediale Werbekampagnen (Out-of-Home & Online) und betreust Deine Kund:innen langfristig.
- Du bearbeitest Angebotsanfragen, Reklamationen und Vertragsänderungen selbständig sowie über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System (Salesforce).
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
- Du hast Spaß an der aktiven Kundenansprache am Telefon und überzeugst mit Begeisterung, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung.
- Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse.
Benefits
- Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
- Profitiere von exklusiven Incentives, Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
- Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands.
- 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
- Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren.
- Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege.
Lust auf eine spannende Vertriebsrolle mit Perspektive? Dann bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks – ganz ohne Anschreiben. Deine Ansprechpartnerin Jessica freut sich auf den persönlichen Austausch mit Dir!
Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Erfahrungen und Fähigkeiten.
Passend zum Job: Beziehe dich konkret auf die Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Kundenberater passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam mit dir zu wachsen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und deren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und überlege, wie Du diese in Deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Vertrieb und wie Du Kundenbedürfnisse erkennst. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Vergangenheit, die Deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Kampagnenvermarktung zeigen.
✨Zeige Deine Begeisterung
Die Position erfordert eine aktive Kundenansprache. Lass Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Medienbranche im Gespräch durchscheinen. Zeige, dass Du motiviert bist, crossmediale Kampagnen zu vermarkten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.