- Fachbereich: Projekt- und Portfoliomanagement
Unternehmensbeschreibung
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- #1 Out of Home-Anbieter & Digitalvermarkter in Deutschland
- 2,07Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2025
Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich als Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d). Die Position ist zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.
Stellenbeschreibung
- Du koordinierst als Projektverantwortliche:r eigenständig Bauunternehmer:innen und Energieversorger:innen bei der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an Werbeanlagen und Stadtmöbeln
- Du betreust unsere Bewirtschaftungsdienstleister:innen und koordinierst und überwachst dabei in enger Abstimmung Wartungsarbeiten sowie die Mängelbeseitigung und gewährleistest einen reibungslosen Betrieb
- Du sicherst dabei die Einhaltung technischer Vorgaben, Termine und Qualitätsstandards
- Du führst regelmäßige Kontrollabfahrten in Deinem Gebiet durch und dokumentierst und steuerst anfallende Aufgaben an sowie um unsere Werbeanlagen
- Du prüfst die Abrechnung beauftragter Leistungen
- Du holst notwendige behördliche Dokumente für die Durchführung von Baumaßnahmen ein und unterstützt ferner den Bereich Public Affairs im kontinuierlichen Austausch mit unseren Vertragspartnern
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen Bereich mit aussagekräftigen Praktika
- Du verfügst idealerweise über technisches Verständnis oder praktische Vorerfahrung im Bereich Bau- und Instandhaltungsprozesse
- Auch wenn Du keine direkten Branchenkenntnisse oder langjährige Berufserfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Quereinsteiger:in
- Du organisierst Dich selbst, hast eine ausgeprägte Dienstleistungs-/ Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehört zu Deinen Stärken
- Du bist im Besitz eines Führerscheins (Klasse B)
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
Homeoffice-Option: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf einen Homeoffice-Tag
Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in der Neukundenakquise für Online-Medien nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Ströer eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Kompetenz zu stärken.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team