Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden im B2B-Bereich und entwickle individuelle Werbekonzepte.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, Bonuszahlungen, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte crossmediale Kampagnen und profitiere von einem starken Teamspirit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: 30 Urlaubstage, interaktive Lernplattform und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.

Du akquirierst eigenständig Neu-Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital. Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Werbekonzept zu entwickeln. Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne. Du präsentierst und verkaufst maßgeschneiderte Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort. Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele. Du bist die Ansprechperson Deiner Kund:innen und sorgst für die stetige Weiterentwicklung Deines Kundenstamm.

Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit. Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen. Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus. Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark. Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote sowie Trainings zum Ausbau Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege. Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Dein Ansprechpartner Michael freut sich auf Dich.

Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Boni bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit starkem Teamgeist und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interaktive Lernplattformen und individuelles Training, ermöglicht Ströer seinen Mitarbeitern, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Werde Teil eines innovativen Teams im Herzen des Medienvertriebs und profitiere von einem der größten Vertriebspotenziale in Deutschland.
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Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Erfolge im B2B-Vertrieb am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs echtes Interesse an der Firma und ihren Produkten. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu zeigen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch eine kurze Dankesnachricht zu senden – das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)

B2B-Vertrieb
Beratungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Einfühlungsvermögen
sicheres Auftreten
konzeptionelles Denken
Affinität zu Marketing und Medien
selbstständige Organisation
zielorientiertes Arbeiten
Kommunikationsstärke
Anwenderkenntnisse in MS Office
Salesforce-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeiten
Kundenakquise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du im Außendienst hast und wie du diese in der Medienbranche einsetzen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Struktur!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich in unter 3 Minuten bewerben und sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Ströer und deren Produkte zu erfahren. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Medienhäusern abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder Kampagnen verkauft hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Rolle als Kundenberater ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie schnell du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Standort: Köln
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