Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte regionale Werbekampagnen und berate Kund:innen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, Boni, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Nutze dein Talent für kreative Kampagnen und erlebe echten Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, Beratungskompetenz und Affinität zu Marketing.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Gestalte regionale Werbekampagnen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Du bist im Außendienst zu Hause, denkst in Strategien statt in Einzelabschlüssen und willst komplexe Werbekampagnen mit echtem Impact? Dann bist Du bei uns genau richtig. Für unser regionales Sales-Team im Außendienst suchen wir erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die Kund:innen beraten, begeistern und langfristig binden.
Deine Aufgaben:
- Du akquirierst eigenständig neue Kund:innen im regionalen B2B-Umfeld – telefonisch und digital.
- Mit Fingerspitzengefühl entdeckst Du den Bedarf im Erstgespräch vor Ort, um ein individuelles crossmediales Kampagnen Konzept zu entwickeln.
- Mit Deiner Unterstützung gestaltet der Innendienst aus der Konzeptidee eine passende Präsentation Deiner Kampagne.
- Du präsentierst und verkaufst diese maßgeschneiderten Kampagnenkonzepte aus unseren (digitalen) Außenwerbeflächen und innovativen Online-Produkten persönlich bei Deinen Kund:innen vor Ort.
- Du nutzt das CRM (Salesforce) und die Reportings zur Steuerung Deiner Vertriebsziele.
Qualifikationen:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im B2B-Vertrieb oder in der Medien-/Agenturbranche mit.
- Vertrieb bedeutet für Dich - Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten bei Entscheider:innen.
- Konzeptionelles Denken sowie Affinität zu Marketing und Medien zeichnen Dich aus.
- Du organisierst Dich selbstständig, arbeitest zielorientiert und bist kommunikationsstark.
- Anwenderkenntnisse im MS Office Paket insbesondere in PowerPoint bringst Du mit.
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Weiterentwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Entwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. Wir lieben und leben eine offene Unternehmenskultur, starken Teamspirit und kurze Entscheidungswege. Du willst Verantwortung, Raum zur Entwicklung und Produkte, die man wirklich sieht? Dann werde Teil unseres Außendienstteams für crossmediale Markenkommunikation. Bewirb Dich in unter 3 Minuten – Deine Ansprechpartnerin Jessica Bonkosch freut sich auf Dich.
Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater im Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und deren OOH plus Strategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Außendienst und deine Beratungskompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Medien und Marketing zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Individualität zählt!: Gestalte deine Bewerbung so, dass sie zu dir und der Stelle passt. Vermeide Standardfloskeln und zeige, warum genau du die perfekte Wahl für unser Team im Außendienst bist. Wir lieben kreative Ansätze!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der 'OOH plus' Strategie von Ströer vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deinen Antworten während des Interviews einfließen lassen kannst, um zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder komplexe Kampagnen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Beratungskompetenz und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl verbal als auch durch visuelle Hilfsmittel wie PowerPoint.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.