Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für pünktliche Gehaltszahlungen und verwalte Personalstammdaten.
- Unternehmen: Führender Outsourcing-Dienstleister mit Startup-Kultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: 24/7 Zugang zu Lernplattform, Essenszuschüsse, Firmenhandy und Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und vielen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung und gute MS Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Du sorgst dafür, dass alle Gehälter pünktlich und korrekt ankommen – von der Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer freiberuflichen Salespartner:innen bis zur Überweisung von Steuern und Sozialabgaben.
- Du behältst den Überblick über Bescheinigungen und Meldungen und kümmerst dich um den dazugehörigen Schriftverkehr.
- Du pflegst die Personalstammdaten und begleitest Ein- und Austritte unserer Salespartner:innen– von der ersten Anlage bis zur letzten Abwicklung.
- Du bist die erste Anlaufstelle für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen und hast die passenden Antworten parat.
Dein Profil
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung –idealerweise mit „Addison“.
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. als Steuerfachangestellte:r.
- MS Office ist für dich Alltag, und du kennst dich mit Abrechnungen, besonders von Provisionen, aus.
- Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich – und behältst immer den Überblick.
- Kommunikation ist deine Stärke – als Teamplayer:in bringst du neben Fachwissen auch eine positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor mit.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen.
- Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir dir
- Weiterbildung: 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform, vierteljährige Learning-Workshops mit anschließendem „Get together“.
- Unternehmenskultur: Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt.
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Frau Lisa Marie Orlowski
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Als Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise bei Ströer profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem führenden Medienhaus zu arbeiten, das sich durch seine starke Marktposition und zukunftsorientierte Strategien auszeichnet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Ranger Gruppe und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und bringe deine positive Ausstrahlung und deinen Humor mit. Das passt perfekt zur Unternehmenskultur der Ranger Gruppe und wird sicher gut ankommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und dein Wissen über 'Addison' dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Ranger Gruppe und ihre offene Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das Wert auf Toleranz und Teamgeist legt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in fungieren wirst, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Lohnabrechnung und zu sozialversicherungsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kompetenz in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich erklären kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Präsentiere deine Strukturierungsfähigkeiten
Da die Stelle ein hohes Maß an Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit strukturiert und eigenverantwortlich gearbeitet hast. Zeige, dass du den Überblick behältst, auch wenn es mal hektisch wird.
