Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere strategische Transformationsprojekte mit Fokus auf KI-Initiativen und setze Ideen in messbare Ergebnisse um.
- Unternehmen: Die Ranger Gruppe ist ein führender Outsourcing-Dienstleister mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wertschätzung, umfassendes Onboarding, Essenszuschüsse, Firmenhandy und viele Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein starkes Teamgefühl fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit
Fachbereich: Projekt- und Portfoliomanagement
Vergütung: EUR 60000 - EUR 85000 - jährlich
Unternehmensbeschreibung
Wer wir sind
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa mit einer klaren Mission: Seit über 30 Jahren prägen wir den Door-to-Door-Vertrieb – mit Leidenschaft und nachhaltigem Erfolg. Als Teil der Ströer Gruppe verbinden wir den Rückhalt eines Konzerns mit der Kultur eines Startups. Bei uns steht eines im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeitenden. Als treibende Kraft hinter unserem Erfolg sorgen die Headoffice-Teams dafür, dass unser Vertrieb reibungslos, professionell und auf höchstem Niveau agieren kann. Wir möchten, dass du mit uns zu deiner besten Version werden kannst. Daher setzen wir auf eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Unsere Duz-Kultur, individuelle Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und wachsen kannst.
Stellenbeschreibung
Deine Mission
- Du steuerst unsere strategischen Transformationsprojekte mit besonderem Fokus auf KI-Initiativen. Dabei sorgst du dafür, dass aus Ideen konkrete Maßnahmen und messbare Ergebnisse entstehen.
- Du gestaltest eine Stabsstelle direkt unter unserem CEO. Mit viel Gestaltungsspielraum übernimmst du Verantwortung für strategische Projekte und begleitest deren Umsetzung bis zur nachhaltigen Verankerung im Unternehmen.
- Du bist die Spinne im Netz zwischen CEO, Stream Leads, Fachbereichen und externen Partnern. Über klare Kommunikation sorgst du dafür, dass alle an einem Strang ziehen.
- Du stimmst Timelines und Abhängigkeiten aller Workstreams aktiv aufeinander ab und behältst Fortschritte und Risiken jederzeit im Blick. So schaffst du Transparenz für fundierte Entscheidungen.
- Du moderierst, wo Interessen aufeinandertreffen. Ohne disziplinarische Weisungsbefugnis schaffst du es trotzdem, Verbindlichkeit herzustellen und Themen wirklich voranzubringen.
- Du unterstützt unseren CEO auch über die KI-Transformation hinaus bei weiteren strategischen Projekten. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung bringst du Themen strukturiert voran.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Transformations-, PMO-, Delivery- oder Projektmanagementumfeld bildet deine Grundlage – du bist es gewohnt, mehrere Projekte gleichzeitig zu steuern, ohne den Überblick zu verlieren.
- Ein Hintergrund aus der Unternehmensberatung oder einem vergleichbaren strategischen Umfeld ist von Vorteil – idealerweise verbunden mit dem bewussten Wunsch nach einem Perspektivwechsel, raus aus dem klassischen Beratungsprojekt, rein in eine Rolle mit echter Umsetzungsverantwortung.
- KI-Affinität und strategisches Denken zeichnen dich aus – du verstehst, wo KI wirtschaftlichen Mehrwert schafft, ein tiefes Fachwissen brauchst du dafür nicht.
- Der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Menschen liegt dir – ob mit CEO, IT oder Fachabteilung, du gehst empathisch auf verschiedene Perspektiven ein und schaffst Vertrauen.
- Klarheit in Entscheidungen und Prioritäten gehört zu deinen Stärken – du schaffst Orientierung, wenn unterschiedliche Interessen und Anforderungen in Einklang gebracht werden müssen.
- Eine strukturierte, analytische und pragmatische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität hilft dir dabei, auch in komplexen Programmen den Überblick zu behalten und Themen konsequent in die Umsetzung zu bringen.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz, Teamgeist und der Aufbau starker Netzwerke am Herzen. Du schaffst Verbindungen zwischen Menschen und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Zusätzliche Informationen
Das bieten wir Dir
- Unternehmenskultur.
- Jede Menge Wertschätzung und ein harmonisches, unterstützendes Team mit starkem Zusammenhalt.
- On top: umfassendes Onboarding inkl. Newcomer:innen Events, Essenszuschüsse, ein kostenloses DB-Abo oder ein kostenloser Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung, ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents, ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.
Ranger International
Sara Rath
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
Manager Business & KI Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Als Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise bei Ströer profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem führenden Medienhaus zu arbeiten, das sich durch seine starke Marktposition und zukunftsorientierte Strategien auszeichnet. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Business & KI Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe), die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Business & KI Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.