- Du entwickelst innovative Strategien für digitale und klassische OutofHomeMedien und sprichst fundierte Budgetempfehlungen aus.
- Du berätst (interne) Kund:innen und sorgst dafür, dass ihre Kampagnen im Mediamix glänzen.
- Du erstellst Mediapläne und hilfst bei der Angebotserstellung, um den maximalen Kampagnenerfolg sicherzustellen.
- Du berechnest Media-KPIs, analysierst sie und leitest daraus datenbasierte Empfehlungen ab.
- Du wertest Kampagnenleistungen aus und teilst Deine Erkenntnisse mit Deinen Kund:innen und Deinem Team.
- Du bringst Dein Know-how in bereichsübergreifende Projekte ein und gestaltest mit.
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium in Medien, Kommunikation oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du kennst Dich in der Planung und Umsetzung von OutofHome und DigitalOutofHome-Kampagnen aus.
- Du arbeitest sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und beherrschst den Umgang mit Media-KPIs.
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team sowie mit Kund:innen zusammen.
Zusätzliche Informationen:
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen (23 Tage/Woche).
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Workation: Bis zu 20 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und Veranstaltungen sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team