Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise durch Telefonate und persönliche Termine, individuelle Lösungen präsentieren.
- Unternehmen: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer OOH-Strategie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Top-Gehalt, Incentive-Programme und Corporate Benefits bis zu 40 % Rabatt.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Coaches.
- Warum dieser Job: Gestalte Deine Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Du beginnst mit der eigenständigen Recherche nach potenziellen Unternehmen aus Deiner Zielgruppe. In der Neukundengewinnung am Telefon oder vor Ort, erweckst Du Interesse an unseren vielfältigen Werbemöglichkeiten. Im Kundentermin stellst Du, nach der Bedarfsanalyse, erste individuelle Lösungen vor. Du bist auch nach dem Abschluss die Ansprechperson für Deine Kundschaft.
Idealerweise hast Du eine (kaufmännische) Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb in der Neukundenakquise überzeugen. Du beherrschst das kleine 1x1 im Vertrieb und bist erfolgreich in der Neukundengewinnung. Du organisierst Deinen Arbeitstag selbstständig und überzeugst mit Deiner Hands‑On‑Mentalität gepaart mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Dir ist es wichtig, Dein Gehalt durch Deine Erfolge selbst zu bestimmen. Ein gültiger Klasse B Führerschein, sehr gute Deutschkenntnisse sowie Anwenderkenntnisse in Microsoft Office runden Dein Profil ab.
Auf was Du Dich bei uns freuen kannst:
- Die Möglichkeit für eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb bei einem der größten Werbevermarkter Deutschlands.
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- Nimm an Incentive‑Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg mit ausgewählten Sachgegenständen (wie Technik oder Shoppinggutscheine) und Reisen.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
- Spare durch Ströer Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedenen Bereichen.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Michael, Deinen direkten Ansprechpartner kennen!
Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager im Außendienst nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, sondern auch deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Incentives unterstützt Ströer seine Mitarbeiter dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Werde Teil eines führenden Unternehmens im Out-of-Home-Markt und profitiere von einer offenen Unternehmenskultur sowie umfangreichen Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die du ansprechen möchtest. Recherchiere ihre Bedürfnisse und überlege dir, wie unsere Werbemöglichkeiten ihnen helfen können. So bist du bestens vorbereitet für das erste Gespräch!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oft kommen die besten Leads durch persönliche Empfehlungen – also lass uns nicht zögern!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du ein interessantes Unternehmen im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Ein kurzer Anruf oder eine E-Mail kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Außendienst in der Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für die Neukundenakquise bist.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Ströer und deren Produkte. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege dir, wie du diese in deiner Neukundenakquise nutzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers Außendienst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Du solltest deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizieren und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Gehalt durch deine Erfolge selbst zu bestimmen!
