Teamleiter Second Level Support (mwd)

Teamleiter Second Level Support (mwd)

Düsseldorf Vollzeit Kein Home Office möglich
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Deine Mission

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Kundenservice.
  • Du motivierst und entwickelst Dein Team durch regelmäßiges Coaching und Feedback.
  • Du stellst sicher dass die Servicequalität und Prozesse eingehalten werden.
  • Du unterstützt Dein Team aktiv und übernimmst selbst telefonische Kundenbetreuung.
  • Du beantwortest Anfragen zu Produkten Tarifen und Prozessen gewissenhaft und freundlich.
  • Du bleibst lösungsorientiert und begeisterst auch unsichere Kund : innen.

Qualifications : Dein Profil

  • Erfahrung in der Teamführung oder der Wunsch den nächsten Karriereschritt zu gehen.
  • Kommunikationsstärke und Gespür für Mitarbeiterentwicklung.
  • Du trittst selbstsicher am Telefon auf und hast Freude am Austausch mit Kund : innen.
  • Die deutsche Sprache beherrscht Du sicher.
  • Eine hohe Motivation und eine zuverlässige strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
  • Du hast Lust auf Teamspirit und freust Dich in einem familiären Umfeld zu arbeiten.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten dir

  • Schnelle Bewerbung Dein Lebenslauf reicht
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 10 und 20 Uhr (MoSa)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Deutschlandticket inklusive
  • Schnellepersönliche Einarbeitung
  • Familiäres Team kein Zeitarbeitsmodell
  • Erfolgsbeteiligung Weiterbildung & Mentoring
  • Zugang zu Ströer Corporate Benefits
  • Kostenlose Getränke Essenszuschuss Firmenevents
  • Kostenloser Parkplatz

Wir freuen uns auf Dich!

Dein Recruiting Team

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Environment,ABB,Community Support,Irrigation,Loans,Filing

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team

Teamleiter Second Level Support (mwd)
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Standort: Düsseldorf
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Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
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