Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Kreditorenbuchhaltung und entwickle Prozesse weiter.
- Unternehmen: Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Zuschüsse und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros und spannende Firmenevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kreditorenbuchhaltung und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer "OOH plus" Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Du möchtest nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen befähigen und gemeinsam mit dem Team die Kreditorenbuchhaltung kontinuierlich weiterentwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) übernimmst Du die operative Verantwortung, schaffst Orientierung bei komplexen Fragestellungen und stärkst die Eigenverantwortung des Teams. Für unseren Standort in Köln suchen wir eine Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d).
- Du verantwortest die operative Steuerung der Kreditorenbuchhaltung und stellst eine termingerechte, qualitativ hochwertige sowie effiziente Abwicklung aller Prozesse sicher.
- Du gibst dem Team und den Führungskräften bei komplexen buchhalterischen Fragestellungen Orientierung und schaffst die Grundlage für eigenverantwortliche Entscheidungen.
- Du stellst gemeinsam mit dem Team die Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Vorgaben sowie die ordnungsgemäße Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse im Bereich Kreditorenbuchhaltung sicher.
- Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Service Levels, analysierst Kennzahlen und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität, Effizienz und Service ab.
- Du erkennst operative Risiken frühzeitig, steuerst Eskalationen professionell und sorgst für die einheitliche Anwendung von Standards und Best Practices.
- Du entwickelst Prozesse und Standards gemeinsam mit den verantwortlichen Sparringpartner:innen weiter, begleitest deren Umsetzung im operativen Alltag.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance, Accounting oder über eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung operativer Teams sowie im Bereich Accounts Payable, Shared Services oder Finance Operations mit. Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Kreditorenbuchhaltung, angrenzender Finanzprozesse sowie der Monats-, Quartals- und Jahresabschlussprozesse. Du arbeitest sicher mit ERP-Systemen, verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und nutzt Kennzahlen zur Steuerung von Qualität, Effizienz und Service. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du analysierst komplexe Zusammenhänge strukturiert, leitest fundierte Entscheidungen ab und verstehst Führung als Befähigung, indem Du Deinem Team Orientierung gibst und eigenverantwortliches Arbeiten förderst.
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Zuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre.
- Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge.
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote.
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern in der Neukundenakquise für Online-Medien nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer offenen Unternehmenskultur fördert Ströer eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um die persönliche und fachliche Kompetenz zu stärken.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Teamleitung Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
