Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Neukunden mit innovativen Lösungen und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus im Out of Home-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.

Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst Du Neu-Kund:innen (regional ansässige KMU) für Dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg Deiner Vertriebswoche stellst Du durch die Erreichung Deiner KPIs sowie Deiner Hands-on-Mentalität sicher. Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst Du potenzielle Neu-Kund:innen und trittst, im Rahmen der Kaltakquise, im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst Du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust Deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie Deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst Du durch E-Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.

Qualifikationen:

  • Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
  • Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
  • Empathie und Abschlussstärke – Du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für Dich und unsere Produkte
  • Ehrgeiz und Disziplin – Du hast Deine KPIs stets im Blick und ein “Nein” kann Dich nicht entmutigen
  • Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
  • Eigenverantwortlichkeit – Durch Deine Hands-on-Mentalität strukturierst Du Deine Vertriebswoche selbstständig
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge! Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit Deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist Du jederzeit mobil. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits. Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst Du Dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit Deinem Team und Deiner Führungskraft. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. Mit unserem Trainingsteam vor Ort, kannst Du Dich individuell weiterentwickeln und Deinen Erfolg maximieren. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben. Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings. Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Maren, Deine direkte Ansprechpartnerin kennen! Wir freuen uns auf Dich!

Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)

Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur ermöglicht es dir, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, während du durch individuelle Entwicklungsangebote und regelmäßige Schulungen deine Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen kannst. Mit einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernster Technik bist du bestens ausgestattet, um im Außendienst erfolgreich zu sein und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Kontaktperson:

Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Vertrieb – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Ströer und unsere Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Neukundenakquise bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge klar zu kommunizieren – das wird uns überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)

Vertriebserfahrung
Neukundengewinnung
Kaltakquise
Bedarfsanalyse
Angebotserstellung
Abschlussstärke
Empathie
Kommunikationsstärke
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Eigenverantwortlichkeit
Hands-on-Mentalität
Zielorientierung
Disziplin
Erfolgsorientierung
CRM-Kenntnisse (Salesforce)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Vertrieb mitbringen.

Kenne unser Produktportfolio!: Mach dich mit unseren Produkten vertraut, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wenn du weißt, was wir anbieten, kannst du besser erklären, warum du der perfekte Kandidat für die Neukundengewinnung bist.

Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb! Zeige, wie du deine KPIs erreicht hast und welche Strategien du angewendet hast, um Neukunden zu gewinnen. Das macht einen starken Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und dessen Produkten auseinandersetzen. Verstehe die OOH plus Strategie und überlege, wie Du diese in Deinen Vertriebsgesprächen nutzen kannst.

Bereite Deine Verkaufsargumente vor

Da Du im Außendienst tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du überzeugende Verkaufsargumente parat hast. Überlege Dir, wie Du potenzielle Neukunden von den Vorteilen der Produkte überzeugen kannst und bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor.

Zeige Deine KPIs und Erfolge

Im Vertrieb sind KPIs entscheidend. Sei bereit, Deine bisherigen Erfolge und wie Du Deine Ziele erreicht hast, zu präsentieren. Das zeigt, dass Du ergebnisorientiert arbeitest und Deine Leistung messbar ist.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Teamspirit bei Ströer. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und Teil des Teams werden möchtest.

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Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Standort: Stuttgart
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