Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und maßgeschneiderte Lösungen präsentieren.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere deine Erfolge im Vertrieb.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Als erfahrene Vertriebspersönlichkeit begeisterst du Neukunden (regional ansässige KMU) für dich und unser innovatives Produktportfolio. Den Erfolg deiner Vertriebswoche stellst du durch die Erreichung deiner KPIs sowie deiner Hands‑on‑Mentalität sicher.
Durch eigenverantwortliche Recherche identifizierst du potenzielle Neukund:innen und trittst im Rahmen der Kaltakquise im Erstkontakt persönlich vor Ort oder telefonisch mit ihnen in Verbindung. Im dadurch generierten Kundentermin führst du vor Ort eine Bedarfsanalyse durch, präsentierst maßgeschneiderte Lösungen, erstellst ein Angebot und erzielst damit einen Vertragsabschluss. Du betreust deine Kund:innen auch nach dem Vertragsabschluss weiter und baust langfristige Kundenbeziehungen auf.
Durch unser intensives Onboarding erhältst du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen. Dein Produktwissen sowie deine verkäuferischen Fähigkeiten hältst du durch E‑Learnings und Trainingseinheiten immer aktuell.
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung.
- Führerschein Klasse B – du bist täglich im Außendienst unterwegs.
- Empathie und Abschlussstärke – du verstehst Kundenbedürfnisse und überzeugst Neukund:innen für dich und unsere Produkte.
- Ehrgeiz und Disziplin – du hast deine KPIs stets im Blick und ein "Nein" kann dich nicht entmutigen.
- Erfolgsorientierung – unsere leistungsorientierte Vergütung spornt dich an, deine Ziele zu übertreffen und deine Erfolge zu feiern.
- Eigenverantwortlichkeit – durch deine Hands‑on‑Mentalität strukturierst du deine Vertriebswoche selbstständig.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Werde Teil unseres Vertriebs‑Teams und feiere gemeinsam mit uns deine Erfolge! Freu dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit deinem Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) bist du jederzeit mobil. Im Alltag steht dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) und unsere MS Office Umgebung kannst du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten. Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
Nutze das enorme Vertriebspotenzial des Nummer 1 Außenwerbungs- und Digitalvermarkters Deutschlands. Du gestaltest deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. Jede Woche triffst du dich regelmäßig im Büro für den Austausch mit deinem Team und deiner Führungskraft. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben. Durch unsere interaktive Learning‑Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online‑Marketings. Bewirb dich mit ein paar Klicks und lerne Selin, deine direkte Ansprechpartnerin kennen!
Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ströer ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung durch zahlreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einem dynamischen Arbeitsumfeld in einer der führenden Medienhäuser Deutschlands, bieten wir dir die Chance, deine Karriere aktiv zu gestalten und Erfolge gemeinsam zu feiern.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden. Frag einfach nach!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen wichtigen Kunden besuchst. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfolge im Vertrieb und vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis. Das kann dir helfen, sichtbar zu werden und neue Möglichkeiten zu entdecken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter Außendienst Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu nutzen. Wir schätzen eine verständliche Kommunikation!
Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für diese Position geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewerbung über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schnellere Rückmeldungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren Produkte verschaffen. Schau dir die OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinem Vertriebsgespräch einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb vertraut. Überlege dir, wie du diese KPIs in deiner täglichen Arbeit erreichen und übertreffen kannst, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Im Interview solltest du deine Eigenverantwortlichkeit und deinen Ehrgeiz betonen. Erkläre, wie du deine Vertriebswoche strukturierst und welche Strategien du anwendest, um deine Ziele zu erreichen.
