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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Außendienst und gewinne neue Kunden für innovative Medienlösungen.
- Arbeitgeber: Ströer, ein führendes deutsches Medienhaus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Diensthandy, Laptop und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Feiere Deine Erfolge in einem zukunftssicheren Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Führerschein Klasse B und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungsangebote und Workshops zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ Dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
Durch unser intensives Onboarding erhältst Du die notwendige Theorie, um in der Praxis zu glänzen.
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge zu feiern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Werde Teil unseres Vertriebs-Teams und feiere gemeinsam mit uns Deine Erfolge!
Freu Dich auf ein attraktives Gehaltspaket aus Fixum und leistungsorientierter Provision ohne Deckelung bei einem zukunftssicheren Unternehmen.
Mit Deinem Firmenwagen inkl. Im Alltag steht Dir ein Diensthandy sowie ein Laptop zur Verfügung. Durch unser CRM Tool (Salesforce) wie unsere MS Office Umgebung kannst Du im Büro, unterwegs und zu Hause arbeiten.
Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits.
Du gestaltest Deinen Arbeitstag im Außendienst individuell. 30 Urlaubstage (plus 24.12. und 31.12.) und flexiblen Arbeitszeiten (39 Std./Woche) ermöglichen Dir den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben.
Durch unsere interaktive Learning-Plattform bieten wir verschiedene Entwicklungsangebote, Workshops und Trainings zur Weiterentwicklung Deiner persönlichen und fachlichen Kompetenz an. In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben.
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Fragen hast – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Ströer arbeiten oder im Vertrieb tätig sind. Empfehlungen können dir helfen, den Fuß in die Tür zu bekommen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Out of Home-Bereich. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch weißt, wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb hervorzuheben – wir lieben es, wenn du deine Ziele übertriffst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Neukundengewinnung und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Rechtschreibfehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Ströer und dessen Geschäftsbereichen auseinandersetzen. Verstehe die Stärken des Unternehmens im Out of Home-Geschäft und wie die digitalen Angebote integriert sind. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Fokus auf Neukundengewinnung liegt, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast und welche Strategien dabei hilfreich waren. So kannst Du Deine Erfolge anschaulich präsentieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In einem Vertriebsjob ist Kommunikation das A und O. Übe, Deine Argumente klar und überzeugend zu formulieren. Vielleicht kannst Du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um Deine Verhandlungssicherheit zu verbessern. Das wird Dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten bei Ströer zu stellen. Das zeigt, dass Du an persönlichem Wachstum interessiert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest. Es ist wichtig, dass Du zeigst, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.