Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Medienprodukten im Außendienst und Neukundengewinnung.
- Unternehmen: Führendes deutsches Medienhaus mit innovativen Ansätzen.
- Vorteile: Top Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamspirit und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Außenwerbung und feiere Erfolge im Team.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Vertrieb und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung
- Führerschein Klasse B – Du bist täglich im Außendienst unterwegs
- Team- und Erfolgsorientierung – Unsere leistungsorientierte Vergütung spornt Dich an, Deine Ziele zu übertreffen und Deine Erfolge im Team zu feiern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
- Freu Dich auf ein top Gehaltspaket inkl. leistungsorientierter Provision bei einem zukunftssicheren Unternehmen
- Profitiere von exklusiven Incentives, zahlreichen Vertriebsaktionen und vielseitigen Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit und 30 Tage Urlaube (plus Weihnachten und Silvester) ermöglichen den perfekten Mix aus Arbeits- und Privatleben
- In unserem Direktvertrieb wird Teamspirit großgeschrieben
Entdecke unseren Direktvertrieb als Vertriebsspezialist (m/w/d) und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der Außenwerbung und des Online-Marketings.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Provision bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home-Office und 30 Tagen Urlaub plus zusätzlichen freien Tagen an Weihnachten und Silvester, fördert Ströer eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von exklusiven Incentives und einer Vielzahl von Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du dabei eingesetzt hast – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In unserem Direktvertrieb ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Betone in deinen Gesprächen, wie du Erfolge im Team gefeiert hast und wie du andere motivierst, ihre Ziele zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst mit Firmenwagen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.
Betone deine Vertriebserfahrung:Wenn du Erfahrung im Vertrieb hast, insbesondere in der Neukundengewinnung, dann mach das deutlich! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Kommunikation:Da wir eine ausgeprägte Kommunikationsstärke schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, also überprüfe deine Texte auf Grammatik und Stil!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe) vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Ströer vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Neukundengewinnung. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei Ströer zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu sprechen. Betone, wie du deine Ziele erreicht und übertroffen hast, und wie du das Team unterstützen kannst, um gemeinsam Erfolge zu feiern.
