Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Tagesgeschäft in der Nachrichtenredaktion und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium mit einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Sabbatical, Jobbike, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Nachrichtenlandschaft und erreiche Millionen von Lesenden täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Leidenschaft für Journalismus und Reichweite.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem kreativen Umfeld mit vielen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Herzlich willkommen!
Schön, dass Du Dich für uns interessierst! Wir sind t-online, Deutschlands größtes digitales Leitmedium. Wir gehören zum Werbekonzern Ströer (nicht zur Telekom) und machen rund um die Uhr guten Journalismus für Menschen in ganz Deutschland: Im Internet und auf unseren Public Video-Screens in Innenstädten, Bahnhöfen und Einkaufszentren erreichen wir monatlich 47 Millionen Menschen, also mehr als die Hälfte der Bundesbevölkerung. Wir haben klare publizistische Prinzipien, trennen präzise zwischen Nachrichten und Meinungsbeiträgen, gehen transparent mit unseren Quellen um und stehen weltanschaulich in der Mitte der Gesellschaft. Schon mehr als 120 Journalistinnen und Journalisten arbeiten in unserem Newsroom in Berlin-Mitte und in unseren Außenredaktionen in vielen deutschen Städten sowie in Washington und Melbourne. Wir legen Wert auf eine nette, kollegiale und motivierende Arbeitsatmosphäre.
Du hast Lust auf einen lebhaften Newsroom? Dann bist Du richtig bei uns!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team in Berlin einen Chef vom Dienst (m/w/d) bei t-online.
Stellenbeschreibung
- Als Chef vom Dienst (m/w/d) steuerst Du das Tagesgeschäft in der Nachrichtenredaktion von t-online und gibst den Takt im Newsroom vor
- Du hilfst unseren 200 Reporterinnen und Reportern sowie Redakteurinnen und Redakteuren bei der Auswahl der Themen und entscheidest über das Tagesprogramm
- Dabei behältst Du die Reichweiten immer im Blick und hast einen Riecher für Themen, die das Interesse von Millionen Lesenden und Zuschauenden wecken könnte
- Zusätzlich kümmerst Du Dich um die Verkäufe und sorgst dafür, dass die Beiträge auf all unseren Kanälen Erfolg haben
- Du arbeitest kollegial mit den Kolleginnen und Kollegen aus den Ressorts zusammen und setzt unsere Ansprüche an Qualität und Transparenz durch
- Du leitest die Konferenzen und setzt den Ton in der Redaktion
- Außerdem treibst Du die Entwicklung unserer Redaktion an entscheidender Stelle mit voran – auch bei unserer Lokalberichterstattung
Qualifikationen
- Du hast Erfahrung in der Führung von redaktionellen Teams, idealerweise als CvD (m/w/d) bei einem Online-Medium
- Dich elektrisiert es, mit gutem Journalismus täglich ein Millionenpublikum zu erreichen – Reichweite ist Deine Leidenschaft
- Von Dschungelcamp bis Bundestagswahl -Du hast ein breites Interessenspektrum und kannst Dich und andere für ganz unterschiedliche Themen begeistern
- Du kommunizierst gekonnt, kannst Deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitreißen und bist bereit, auch in Diskussionen zu gehen
- Du kennst dich mit den SEO-Grundlagen aus und stürzt Dich gerne auf Chancen, die KI bietet
- Außerdem bist Du bereit, auch Wochenend-, Früh- und Spätdienste zu übernehmen
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zentrales Büro im Herzen von Berlin
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur Weiterbildung, interne Talenteprogramme, Frauenförderung und Frauennetzwerk, interne Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamveranstaltungen, monatliches gemeinsames Frühstück im Berliner-Office, gemeinsame sportliche Aktivitäten z. B. B2Run-Teilnahme
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Chef vom Dienst Redaktion t-online (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef vom Dienst Redaktion t-online (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef vom Dienst interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Tagesgeschäft in der Redaktion zu steuern.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von t-online in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Themen, die uns bei t-online beschäftigen. Sei bereit, deine Ideen zur Reichweitensteigerung und zur Qualitätssicherung in der Redaktion zu teilen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Journalismus! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du ein breites Interessenspektrum hast und wie du andere für verschiedene Themen begeistern kannst. Das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef vom Dienst Redaktion t-online (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für Journalismus arbeiten.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir haben viele Bewerbungen zu lesen, also achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf unsere Werte!: Erwähne in deinem Anschreiben, wie du unsere publizistischen Prinzipien teilst und was dir an guter Berichterstattung wichtig ist. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über t-online
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit t-online und deren journalistischen Prinzipien auseinandersetzen. Schau Dir aktuelle Themen an, die sie behandeln, und überlege, wie Du Deine Erfahrungen und Ideen in den Kontext ihrer Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du redaktionelle Teams geleitet hast oder wie Du erfolgreich Themen ausgewählt hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen Dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige Deine Leidenschaft für Reichweite
Da Reichweite für t-online eine große Rolle spielt, solltest Du im Interview klar machen, warum Dir das wichtig ist. Diskutiere, wie Du in der Vergangenheit Reichweiten gesteigert hast und welche Strategien Du für die Zukunft in Betracht ziehen würdest.
✨Sei bereit für Diskussionen
Da die Position des Chef vom Dienst auch Diskussionen und Teamarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Deine Meinungen zu vertreten und konstruktiv zu diskutieren. Zeige, dass Du offen für Feedback bist und bereit bist, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen.