Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Setup und die Optimierung von Native-Advertising-Kampagnen.
- Unternehmen: CONTENT FLEET ist eine kreative Content-Marketing-Agentur in Hamburg und Köln.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Performance-Marketing und gute Kenntnisse in Tracking-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
CONTENT FLEET ist eine digitale Content-Marketing-Agentur mit Sitz in Hamburg und Köln. Wir sind über 200 Flottenmitglieder – alle individuell, kreativ und echte Originale. Mit Herz, Verstand und einem Faible für alles Digitale kreieren wir begeisternden Content für unsere Nutzer:innen und erzielen so maximale Wertschöpfung für unsere Kunden. Das Native-Advertising-Netzwerk SEEDING ALLIANCE ist die führende True-Native-Advertising-Lösung auf dem deutschsprachigen Markt und eine Marke der CONTENT FLEET. Durch eine zielgerichtete Distribution der Native-Advertising-Kampagnen über unsere erstklassigen Publisher erhöhen wir die Sichtbarkeit, Reichweite und Performance für unsere Kunden.
DEINE AUFGABEN:
- Du planst, setzt auf und steuerst Performance-Kampagnen über unser Native-Publisher-Netzwerk hinweg.
- Du analysierst KPIs (CTR, CPC, CPL, ROAS), drehst an den richtigen Stellschrauben und steigerst den Kampagnenerfolg nachhaltig.
- Du begleitest das Tracking-Setup (Pixel, UTMs, Conversion-Tracking) gemeinsam mit den Kunden und stellst eine saubere Datenbasis sicher.
- Du unterstützt Sales und Account Management bei komplexen Setups und strategischen Kundenfragen.
- Du hältst das Campaign Management auf dem neuesten Stand und bringst frische Impulse für unsere Ad-Tech- und Steuerungsprozesse ein.
DAS BRINGST DU MIT:
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der operativen Steuerung von Performance-Kampagnen, idealerweise mit Fokus auf Native Advertising oder Display/Programmatic.
- Du denkst in Zahlen, beherrschst die gängigen Marketing-Metriken sicher und triffst Entscheidungen datenbasiert.
- Du kennst dich mit Tracking-Methoden, Ad-Servern und Web-Analytics gut aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, lösungsorientiert und hast Freude an einem dynamischen Umfeld.
- Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung und Grammatik, Englischkenntnisse sind wünschenswert.
- Wohnort Hamburg von Vorteil.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Eine spezialisierte Rolle mit echtem Impact auf die Performance unserer Kampagnen.
- Einen bunten Strauß an abwechslungsreichen Projekten, Themen und Aufgaben.
- Die Möglichkeit, deinen Mut zu beweisen. Probiere Ideen aus, lerne aus Fehlern und Erfolgen.
- Eine offene Unternehmenskultur, in der dein Talent und deine Persönlichkeit einen Platz finden.
- Wir wollen dich halten: Ob Voll- oder Teilzeit, wir stellen dich unbefristet ein und entwickeln Dich weiter.
- Eine gute Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten gehören bei uns dazu.
- Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Diverse Mitarbeiter-Rabatte und attraktive Angebote (Job-Rad, etc.).
- Tischtennisplatte und Billardtisch.
(Senior) Campaign / Performance Marketing Manager für Native Advertising (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Ströer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Fixgehalt und erfolgsorientierte Bonuszahlungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Incentives sowie eine moderne Ausstattung für mobiles Arbeiten. Werde Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Spitze der Außenwerbung und des digitalen Marketings steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Campaign / Performance Marketing Manager für Native Advertising (m/w/d) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ströer SE & Co. KGaA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ströer SE & Co. KGaA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ströer SE & Co. KGaA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ströer SE & Co. KGaA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Campaign / Performance Marketing Manager für Native Advertising (m/w/d) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ströer SE & Co. KGaA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ströer SE & Co. KGaA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ströer SE & Co. KGaA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ströer SE & Co. KGaA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ströer SE & Co. KGaA einfügt.
