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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte innovative Werbekampagnen und akquiriere neue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA, führendes deutsches Medienhaus mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklung durch Coaches.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Incentive-Programme für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum.
Stellenbeschreibung:
- Vermarkte crossmediale Lösungen bzw. Werbekampagnen mit unserem vielfältigen sowie innovativen Produktportfolio im Out-of-Home Segment und in der Onlinewerbung.
- Verantworte die Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen, sowie verschiedener Vertriebsaktionen für einen definierten Kundenkreis.
- Du akquirierst potenzielle Kund:innen selbstständig oder mit Unterstützung aus unserem Lead Management und bist verantwortlich für zentralseitige Inbound-Anfragen.
- Zu Deinen administrativen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Reklamationen, Debitoren, Vertragskündigungen und Preiserhöhungen über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System.
- Entscheide zielgerichtet und eigenständig über nachhaltige, definierte After-Sales-Maßnahmen und führe diese durch, um Kund:innen zu binden bzw. auszubauen.
Qualifikationen:
- Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen.
- Du überzeugst mit Verhandlungs- und Verkaufsgeschick; idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Mit Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke entzündest Du im Vertrieb die Begeisterung Deiner Kund:innen.
- Du bist stark am Telefon, selbstbewusst sowie lösungsorientiert und es macht Dir Spaß, aktiv auf Menschen zuzugehen.
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint.
Zusätzliche Informationen:
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest).
- Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Bleib mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von individuellen Coachingmaßnahmen.
- Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg zum Beispiel mit Wert-Gutscheinen, Reisen und Vielem mehr.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
Worauf wartest Du noch? Bewirb Dich mit ein paar Klicks und lerne Björn, Deinen direkten Ansprechpartner, kennen!
Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Junior Kundenberater und lass sie wissen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Ströer und deren Produkte im Out-of-Home-Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kommunikationsstärke am besten präsentieren kannst, um die Begeisterung deiner zukünftigen Kund:innen zu entfachen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei Ströer kennst, frag nach einem internen Kontakt oder einer Empfehlung. Oftmals kann ein persönlicher Bezug den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Kundenberater brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen! Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht.
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika oder Nebenjobs – bring deine relevanten Erfahrungen in den Vordergrund. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenkommunikation bereits unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du dich mit nur wenigen Klicks bewerben und sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere Dich über Ströer
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über Ströer und deren Produkte informieren. Verstehe die 'OOH plus' Strategie und wie sie sich von anderen Medienanbietern abhebt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenkontakt unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du Björn oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere Deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, gefordert sind, sei bereit, Deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du sogar ein Beispiel für eine Präsentation oder ein Projekt zeigen, das Du erstellt hast.
