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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte innovative Werbekampagnen und akquiriere neue Kunden im Out-of-Home-Segment.
- Arbeitgeber: Ströer, führendes deutsches Medienhaus mit über 11.000 kreativen Köpfen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklung durch interne Coaches.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Medienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Incentive-Programme für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.
- Vermarkte crossmediale Lösungen bzw. Werbekampagnen mit unserem vielfältigen sowie innovativen Produktportfolio im Out-of-Home Segment und in der Onlinewerbung.
- Verantworte die Konzeption und Umsetzung von Werbekampagnen, sowie verschiedener Vertriebsaktionen für einen definierten Kundenkreis.
- Du akquirierst potenzielle Kund:innen selbstständig oder mit Unterstützung aus unserem Lead Management und bist verantwortlich für zentralseitige Inbound-Anfragen.
- Zu Deinen administrativen Aufgaben gehört auch die Bearbeitung von Reklamationen, Debitoren, Vertragskündigungen und Preiserhöhungen über unsere zentralen Schnittstellen und das CRM System.
- Entscheide zielgerichtet und eigenständig über nachhaltige, definierte After-Sales-Maßnahmen und führe diese durch, um Kund:innen zu binden bzw. auszubauen.
Idealerweise hast Du eine kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen und kannst durch Berufserfahrung im Vertrieb überzeugen. Du überzeugst mit Verhandlungs- und Verkaufsgeschick, idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertriebsinnendienst. Mit Fingerspitzengefühl und Kommunikationsstärke entzündest Du im Vertrieb die Begeisterung Deiner Kund:innen. Du bist stark am Telefon, selbstbewusst sowie lösungsorientiert und es macht Dir Spaß, aktiv auf Menschen zuzugehen. Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint.
Zusätzliche Informationen:
- Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch unsere internen Coaches.
- 30 Tage Urlaub, sowie 20 Tage Urlaubplus (unbezahlt, nur wenn Du es möchtest).
- Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home-Office zu arbeiten.
- Bleibe mit unserer hauseigenen Ströer Academy immer auf dem neusten Wissensstand und profitiere von individuellen Coachingmaßnahmen.
- Nimm‘ an Incentive-Programmen teil und feiere den erreichten Vertriebserfolg zum Beispiel mit Wert-Gutscheinen, Reisen und Vielem mehr.
- Dank flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deinen beruflichen und privaten Alltag perfekt kombinieren.
Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Ströer SE & Co. KGaA
Kontaktperson:
Ströer SE & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Ströer auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Out-of-Home-Markt und über die Produkte von Ströer. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenberater für Medienvertrieb im Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Ströer passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Stärken!: Hebe deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit deinem Verhandlungsgeschick Kunden begeistern kannst. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über Ströer
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ströer und deren Produkte verschaffen. Schau dir die OOH plus Strategie an und überlege, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Geschichten vor, die deine Verhandlungs- und Verkaufskompetenzen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch lebendig und überzeugend wirken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen des Teams. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint, gefordert sind, solltest du bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du Präsentationen erstellt oder Daten analysiert – bringe konkrete Beispiele mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
