Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte datengetriebenes Online-Marketing und übernehme Verantwortung für eigene Kampagnen.
- Unternehmen: RegioHelden GmbH, führendes Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Jobbike und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit innovativen Lösungen und tollen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Experte im Online-Marketing und unterstütze Unternehmen, online sichtbar zu werden.
- Qualifikationen: Abschluss im Medienbereich oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im SEA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die RegioHelden GmbH | Ströer Online Marketing ist eines der führenden Unternehmen für lokale Internetwerbung in Deutschland. Für kleine und mittlere Unternehmen aus über 200 Branchen bieten wir regionale Onlinewerbung.
Standort Stuttgart | über 100 Mitarbeitende
Seit 2010 Google Partner
Seit 2015 Teil von Ströer
Du möchtest datengetriebenes Online-Marketing aktiv mitgestalten und Verantwortung für eigene Kampagnen übernehmen? Bei RegioHelden entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zum Experten für lokales Online-Marketing und arbeitest mit modernen Performance-Marketing-Kanälen. Mach mehr draus und unterstütze Unternehmen dabei, online sichtbar und erfolgreich zu werden.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Option auf Übernahme.
StellenbeschreibungDu bist für die fachliche Betreuung Deines eigenen Kundenstamms verantwortlich und optimierst eigenständig Werbekampagnen in den Bereichen SEA, Display-Werbung und Paid Social, um unsere Kund:innen zu Held:innen in ihrer Region zu machen.
Du arbeitest eng mit unserem Account Management zusammen und nimmst bei Bedarf an Kundenterminen teil.
Du analysierst laufende Kampagnen kontinuierlich, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und setzt diese proaktiv um.
Du führst regelmäßige Performance-Auswertungen durch, erstellst bei Bedarf Reports und unterstützt durch Leistungsprognosen sowie Kampagnen-Audits die Gewinnung potenzieller Neukund:innen.
Du hinterfragst den Status quo und führst eigenverantwortlich Tests sowie Projekte im SEA-Bereich durch, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Kampagnen kontinuierlich zu verbessern.
QualifikationenDu hast eine Ausbildung im Medienbereich oder ein Studium (z. B. BWL, Marketing, Medien) erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich SEA – idealerweise mit Google Ads – sammeln; Kenntnisse im Bereich Paid Social sind von Vorteil.
Du begeisterst Dich für Online-Marketing sowie aktuelle Webtechnologien und bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Tools und Entwicklungen einzuarbeiten.
Du arbeitest strukturiert und analysierst Daten und Kennzahlen, um fundierte Entscheidungen für Kampagnen und Optimierungen abzuleiten.
Du gehst Aufgaben lösungsorientiert an, übernimmst Verantwortung für Deine Themen und entwickelst Deine fachlichen Kenntnisse kontinuierlich weiter und verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche InformationenMach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
- Corporate Benefits: Rabatte z. B. für Reisen und Eventtickets
- Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung
Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich jetzt hier!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Ströer SE & Co. KGaA auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Ströer SE & Co. KGaA, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Ströer SE & Co. KGaA
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Online Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Ströer SE & Co. KGaA wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ströer SE & Co. KGaA vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Ströer SE & Co. KGaA könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Ströer SE & Co. KGaA überzeugen, dass du der richtige fit bist.
